横須賀市の住友重機械工業株式会社の建築設計・積算求人(6426)
住友重機械工業株式会社
【横須賀】安全衛生・環境管理担当（リーダー候補）◆年間休日126日／東証プライム上場企業勤務
給与
5,500,000円~10,000,000円
勤務地
神奈川県横須賀市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横須賀】安全衛生・環境業務担当（リーダークラス）◆年間休日126日／東証プライム上場企業の安定性と成長性を誇る企業です
あなたの安全と環境への情熱を、グローバルな視野で活かしませんか？
■私たちのミッション：
- 事業部内の安全衛生・環境の維持と継続的改善を推進し、従業員の安全と健康を守る
- ISO14001、45001の活動促進と効果的な運用
- 安全衛生・環境成績の管理と改善に向けた戦略立案
- 製造所と連携したCO2排出削減活動の企画・実行・牽引
■具体的な業務内容：
【入社後にお任せする主な業務】
- 事業部内の安全衛生・環境の維持・改善活動と啓蒙活動
- 安全衛生パトロールや定期会議の企画・運営
- 製造所内での安全・衛生に関する巡視や会議参加
- 職場の安全衛生・環境対策への積極的な協力
- 地球環境への責任を果たすためのカーボンニュートラル達成に向けた施策立案と実行
- 各種行政手続きの対応
- 事業継続計画（BCP）の策定と運用管理
■働き方・出張について：
- 製造所内での勤務が基本となります。
- 外部研修や資格取得のための出張が必要な場合は、都度対応いただきます。
- 月に1～3日のリモート勤務が可能（書類作成やデータ整理など事務作業中心の日に適用）
- 通院や私用等も事前申請によりフレックスタイムの利用が可能です。
■この仕事の魅力：
- 事業部全体のサステナビリティ推進に
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。
週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は最大22日付与され、付与される最低日数は入社半年後の基準によります。年間の休日日数は126日で、以下のような休暇制度があります。
・メーデー（5月1日）
・ゴールデンウィーク（GW）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社日に応じて按分付与）
また、有給休暇の取得率は業界トップクラスの70.3％（東洋経済調査、直近3年間の平均値）を誇っており、働きやすさにも配慮しています。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容をわかりやすく再構成し、文章として整えたものです。
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当社の福利厚生制度や各種手当についてご紹介します。
【手当・制度概要】
- **通勤手当**：全額支給
- **住宅手当**：福利厚生その他欄を参照ください
- **寮・社宅**：独身寮を用意しており、年齢制限があります
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：確定拠出年金制度を採用
【定年・雇用制度】
- **定年**：65歳
- **継続雇用制度**：なし
- **育児休暇取得実績**：有り（復帰率は100%）
【教育制度・資格支援】
当社では、社員のスキルアップを支援するため、社内ビジネススクールや6σ（シックスシグマ）教育を導入しています。また、中堅社員を対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など、実践を通じて学べる多彩な研修プログラムをご用意しています。
【その他福利厚生】
- **財形貯蓄制度**
- **社員持株会**および各種融資制度（住宅融資、教育融資など）
- **カフェテリアプラン制度**：選択型の福利厚生制度
- **半休制度**
- **育児支援金**：出産時に30万円、小学校入学時に20万円、中学校・高校入学時にそれぞれ10万円を支給します。さらに出産祝い金として10万円も併せて支給
- **住居手当**：最大65,000円までの賃貸料補助を無期限で支給（世帯属性や地域により変動します）
以上の制度により、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
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ご要望