神栖市の昌運工業株式会社の設備設計・積算求人(6422)
昌運工業株式会社
神栖エリアでの工場内メンテナンススタッフ募集！未経験者歓迎・アルバイト経験を活かせるお仕事です。主に機械の修理と点検を担当し、土日祝休みなのでプライベートも充実。働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
給与
3,000,000円~5,500,000円
勤務地
茨城県神栖市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神栖市／未経験者歓迎！土日祝休みの工場内機械メンテナンススタッフ募集】 安心の研修制度と充実のサポートで、未経験から技術者へステップアップ！年休120日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。
◆仕事内容
鹿島事業所（火力発電所）にて、発電に必要な大型設備の機械点検・修理・配管検査・修繕、機器の据付・撤去などの業務を担当します。トラックを使用した作業もあるため、自動車免許（AT限定可）が必要です。未経験の方も丁寧な研修と先輩のサポートで確実にスキルを身につけられます。
◆研修とサポート体制
入社後は基礎研修をはじめ、OJT（実務研修）を通じて実践的な技術を学びます。先輩社員や協力会社の技術者から直接アドバイスを受けながら、修理や点検、組立作業を経験。資格取得支援制度も充実しており、費用は全て会社が負担します。資格取得後には報奨金もあり、スキルアップとキャリア形成を応援します。
◆働きやすさと待遇
- 年間休日120日以上でプライベートも充実
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 残業は月平均20時間程度（新人は月5時間程度）
- 財形貯蓄制度あり
- 安定の長期勤務が可能
◆会社の魅力
昌運工業は、80年以上にわたり電力業界の安全運転を支える技術集団です。社会インフラを陰で支え、電気を安心・安定的に供給しています。近年は石油精製や廃棄物処理施設の保全など、新たな分野にも挑戦中。社員一人ひとりの頑張
勤務時間
7:30〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休二日制を採用しており、休日は土曜・日曜・祝日となります。年間の有給休暇は最低10日から最大20日付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の総休日数は120日となっており、さらに年末年始や慶弔休暇、ファミリー休暇などの特別休暇も設けております。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および各種制度の詳細です。
【給与・手当】
通勤手当は月額最大4万円まで支給されます。家族手当は、配偶者には13,000円、子供には5,000円（3人まで）支給します。
【住居・保険制度】
借上社宅制度を利用でき、規定に基づき入居可能です。社会保険については補足事項はありません。
【退職金・定年制度】
勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を設けており、定年は64歳です。再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
【教育・資格取得支援】
入社後は座学中心の研修を行います。業務に必要な資格は全額会社負担で取得でき、資格取得に成功すると報奨金を支給しています。
【その他の福利厚生】
・財形貯蓄制度
・レジャーや外食、映画などの割引利用や補助制度（リロクラブ）
・有給休暇の積立制度
・長野県にある社員宿泊施設の保養所
・永年勤続表彰制度
・社内融資制度
・業績に応じて複数回の特別賞与
・資格取得や改善提案に対する報奨金制度
・東急ハーヴェストクラブなどの会員制リゾートホテルの利用
社員の皆さまが働きやすく、長くキャリアを築ける環境づくりを進めています。