伊那市の株式会社フォレストコーポレーションの建築設計・積算求人(6419)
株式会社フォレストコーポレーション
【伊那市】注文住宅施工管理（木造中心）募集！残業平均20時間/月、土日休み、女性施工管理スタッフも活躍中です。ノー残業デーも導入しており、働きやすい環境を整えています。
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
長野県伊那市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【伊那市】注文住宅施工管理（木造中心）／残業平均20時間／土日休み／女性施工管理も活躍中／ノー残業デーあり～信州の素材とデザインで地域に貢献するやりがいのあるお仕事～
◆業務内容
当社は、信州産の木材にこだわりながら、お客様の理想の木造戸建て住宅や賃貸物件の施工を手掛けております。あなたには、施工管理業務をお任せします。木造中心の案件が多く、RC造なども対応していますが、特に木造物件に携わるやりがいのあるポジションです。
◆具体的な仕事内容
・木造戸建て住宅や賃貸住宅の施工管理
・案件数：平均5件を並行して担当。外注協力業者との連携はもちろん、当社の正社員職人と密に連携しながら、効率的に現場管理を行います。
・業務効率化：最新のクラウド型管理システム「ANDPAD」を導入し、勤怠管理や現場共有などを外出先からもスムーズに行えます。
◆研修制度
入社後は約1ヶ月間の充実した研修を実施。
・ビジネスマナーや施工に必要な基礎知識を習得
・会社の理念や歴史、各部署の連携方法を学び、実践的なフォローアップも行います。
◆組織構成
注文住宅と賃貸住宅の施工管理部署に分かれており、それぞれ約10名が在籍。
女性施工管理者も積極的に活躍中です。育休復帰率は100％で、家庭やプライベートとの両立もしやすい職場環境です。お休みの取得や有給休暇も柔軟に対応しています。
◆働き方
年間休日117日、土日休みの働きやすい環境。
ノー残業デーを設け、業務効率化を推
勤務時間
8:00〜17:30
休日・休暇
当社では、週休2日制（休日は会社のカレンダーに基づきます）を採用しており、年間の有給休暇は最低13日付与されています（これは入社直後に付与される休暇日数に基づいています）。また、年間の休日日数は117日となっております。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度概要についてご紹介します。
【各種手当・制度】
・通勤手当：距離に応じて支給され、上限があります。
・住宅手当：規定により家賃の半額を支給。自社施工のマンション斡旋も行っています。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
・退職金制度：充実した制度を整備しています。
【育児休業取得実績】
過去に複数の社員が育児休業を取得しています。
【教育制度・資格取得支援】
・資格取得支援制度
・突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修など、多彩な研修プログラムを用意しています。
【その他の補助・制度】
・資格手当および資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・GIB社員旅行制度
・スポーツジム法人会員制度
・社員親睦会およびワークオフ制度
・クラブ活動支援
・産前・産後休業や育児休業の制度取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。
これらの制度を通じて、社員一人ひとりの働きやすさとキャリア形成をサポートしています。