豊田市の藤本建設株式会社の建築設計・積算求人(6415)
藤本建設株式会社
【豊田市】建築施工管理スタッフ募集～直行直帰可・転勤なし・出張なし／年間休日110日／充実のワークライフバランス～ 勤務地は豊田市内で、建築施工管理の業務をお任せします。直行直帰の働き方が可能で、通勤時間を短縮しながら効率的に仕事が進められます。転勤の心配もなく、地域に根ざした働き方ができるのが魅力です。 年間休日は110日あり、プライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。出張や長距離の移動も基本的にありませんので、安定したワークライフバランスを実現できます。 建築施工管理の経験を活かしたい方、地域密着の仕事を望む方に最適な求人です。あなたのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？
給与
3,800,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県豊田市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【豊田】建築施工管理スタッフ募集～直行直帰OK・転勤なし・出張なし／年間休日110日／ワークライフバランス充実～ICT導入で働き方改革を推進中／官公庁と直取引の安定企業～
【仕事内容】
あなたには当社の建築施工管理業務をお任せします。具体的には、依頼主との打ち合わせ、工事現場のスケジュール管理、安全・品質の確保、職人や協力業者への作業指示、現場の写真撮影・寸法確認など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
【ポイント】
◆裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
◆公共工事（学校、公園など）や民間案件（工場、銀行など）を幅広く担当。
◆工期は約半年から1年と長期の案件が多く、豊田市を中心としたエリア内の現場が中心です。
◆直行直帰も可能で、通勤時間を短縮しながら働けます。
【ICT化推進】
ドローンによる現場写真撮影やタブレットを用いた管理システムを導入しています。ICTスキルを学べる研修も充実しており、最新の働き方改革に取り組んでいます。
【働きやすい環境】
平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手社員も多く、明るく和やかな雰囲気です。裁量を持って働きたい方にはぴったりの職場です。
【当社の取り組み】
- **愛知県ファミリーフレンドリー企業認定**：家庭と仕事の両立を支援。エコ通勤推進など環境にも配慮しています。
- **あいちっこ家庭応援企業**：子育てしやすい職場づくりに積極的に取り組み、家庭教育支援にも参加しています。
- **イキイキ賞受賞企業**：
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内します。週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日で、最低付与日数は入社後6ヶ月経過した時点で付与されます。
年間の総休日数は110日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などを含み、それぞれ5日から7日程度です。また、有給休暇については、初年度は入社後6ヶ月経過時点で10日が付与されます。
さらに、特別休暇やリフレッシュ休暇制度も設けており、状況に応じて取得いただけます。ただし、対応顧客によっては休日出勤をお願いする場合があり、その際には代休を取得していただきます。
緊急の呼び出し対応についても年に数回程度発生することがあり、その際には適切に対応していただきます。
待遇・福利厚生
【各種手当・制度の詳細】
■ 通勤手当
交通費全額支給。特記事項はありません。
■ 社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■ 退職金制度
勤続年数1年以上の社員を対象に導入しています。
【教育制度・資格取得支援】
■ 資格取得支援制度
講習費・交通費・受験料を全額会社負担で支援します。
【その他の制度・福利厚生】
■ 車両手当
月額19,500円を別途支給します。
■ 資格手当
資格取得に応じた手当を支給。
■ 社員旅行
年に一度の社員旅行を実施しています。
■ 制服貸与
制服を支給し、制服着用を義務付けています。
■ リゾート施設利用優待券
リゾート施設の利用に関する割引や優待券を提供しています。