港区のアイリス電工株式会社の設備設計・積算求人(6411)
アイリス電工株式会社
【東京・浜松町】電気工事施工管理スタッフ募集※アイリスオーヤマグループ所属／自社製品の施工を発注者側の立場でコントロールします
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京（浜松町）】電気工事施工管理スタッフ募集（アイリスオーヤマグループ／自社製品の施工を発注者側でコントロール）
◆仕事内容
アイリスオーヤマのグループ会社にて、大規模電気工事の施工管理を担当します。発注者側の立場から、施工計画の立案・調整や現場監督、品質・安全管理を行い、スムーズな工事の進行と高品質な仕上がりを実現してください。具体的には、電気設備の設計・施工に関わる全工程をコントロールし、施工チームや協力会社と連携して、大規模な空間づくりに貢献します。
◆募集背景
アイリスオーヤマのBtoB事業は、照明・家具・内装といった自社製品を活用したソリューション提案を全国のオフィス、商業施設、スポーツ施設など多彩な空間に提供しています。これらの事業の拡大に伴い、建築・土木・電気施工管理の専門スタッフを増員募集します。大規模案件や多角的な提案を強化し、お客様のニーズにきめ細かく応える体制を整えるためです。
◆具体的な業務内容
- 電気工事の施工計画・進行管理
- 現場調査と施工品質の確認
- 施工スケジュール・予算の調整
- 安全衛生管理と品質管理
- 施工に関わる各種資料作成と報告
- 協力会社や社内関係部署との連携・調整
◆当社の魅力と特徴
- アイリスグループの一員として、LED照明や空調、通信、内装工事など幅広い施工実績があります。
- 一貫した現地調査から施工、アフターフォローまで責任を持ち、安心・安全な施工を徹底。
- 省エネ・省人化を実現する設備
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系は、週休二日制で、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点から適用されます。年間の休日日数は120日で、土曜日、日曜日、祝日が基本ですが、一部土曜出勤がある場合もあります。入社日に合わせて即日付与される年次有給休暇や、産前産後休暇、その他の特別休暇も用意しております。ただし、詳細な休日スケジュールは会社カレンダーによります。
待遇・福利厚生
こちらは当社がご提供する各種福利厚生と制度の詳細です。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：公共交通機関利用または車通勤の場合、上限45,000円まで支給
- 家族手当：扶養する配偶者には月10,000円、子供には月5,000円を支給
- 住宅手当：引っ越しを伴う入社時に支給され、月20,000円
- 寮・社宅：独身寮を用意
- 健康保険：標準的な社会保険制度
- 厚生年金保険：全国厚生年金基金制度も適用
- 雇用保険と労災保険：完備
- 退職金制度：制度についての補足情報あり
【勤務体系と福利厚生】
- 定年：60歳、65歳までの雇用延長制度あり
- 育児休暇：実績あり
- 教育・資格支援制度：入社時の研修（OJT、スキルに応じて3〜4ヶ月）、中途入社者向け集団研修、新任役員研修、e-learningや通信教育補助制度を整備。さらに、優良社員対象のハワイ研修（年1回、平均40名参加）も実施。
【その他の福利厚生】
- 地域手当：東京・神奈川は基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀は6%、静岡は2%、栃木は1%を支給
- 職種限定手当：弁護士、弁理士、博士号取得者には月50,000円の特別手当を支給
- 社内施設：温水プール、体育館、ジム、テニスコートなど充実
- 食事・交流支援：社員食堂、帰省旅費や社員懇親会、社員旅行の補助制度あり
- 休暇制度：育児休業、介護休業、療養休暇も整備