川口市の株式会社弘和建商の建築設計・積算求人(6408)
株式会社弘和建商
【川口市】建築金物施工管理スタッフ募集◆未経験者歓迎！／年2回の賞与と特別報奨金あり／安定した建築金物専門企業で働きませんか？ 当社は建築金物の施工管理を担当する企業で、業界未経験の方も積極的に歓迎しています。安定した業績と確かな信頼を背景に、働きやすい環境を整えております。賞与は年2回に加え、特別報奨金制度も導入しており、頑張りに応じた報酬が得られます。建築金物の分野でキャリアを築きたい方、ぜひこの機会にご応募ください。
給与
3,200,000円~6,000,000円
勤務地
埼玉県川口市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川口市／建築金物の施工管理職】未経験歓迎！安定業績と福利厚生充実の企業でキャリアアップしませんか？
◇仕事内容
建築現場において、手すりや庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを金属素材で加工・取り付ける作業の施工管理を担当します。営業活動はなく、長期出張もありませんので、施工管理に専念できる環境です。具体的には以下の業務をお任せします。
・ゼネコン担当者との現場工程の打ち合わせ
・協力業者への発注・金額調整・交渉
・施工図に基づく金物の製作指示と職人との打ち合わせ
・現場の安全管理と建築物の品質管理
※業務範囲に変更はありません。
◇魅力と特徴
・未経験者も丁寧に育成：入社後は現場での仕事の流れやゼネコンとの関係性を学びながら、金物取り付けの繊細な作業も習得できます。段階的にスキルアップ可能です。
・多彩な案件：住宅から大型公共施設まで幅広く担当。エリアは東海4県と長野県中心で、遠方の場合は数日間の宿泊を伴います。
・安定した施工実績：公共工事（病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど）、民間工事（ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅）など、多彩な案件を手掛けています。
◇組織と雰囲気
・拠点：豊橋本社、名古屋支店、関東営業所 総勢約65名
・若い組織：20代が約30-40％、30-40代が50-60％を占め、活気あふれる職場です。2020年に社長交代後、若返りを進め、競争力の強化に努めています。
◇当社の
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の休日・休暇制度についてご紹介いたします。年間の休日は110日で、基本的に週休2日制（土曜日・日曜日）が適用されております。ただし、12月から3月の期間は月に1回または2回土曜日に出勤いただく場合があります。
有給休暇は、入社後6ヶ月経過後に付与され、年間で10日から20日まで取得可能です。その他にも各種休暇制度を整えており、年末年始には8日間の休暇、夏季には6日間の休暇が設けられています。また、ゴールデンウィークや特別休暇、慶弔休暇も利用できます。
さらに、出産・育児・介護休暇制度も整っており、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。リフレッシュ休暇もご用意しており、心身のリフレッシュを促進しています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度の詳細情報です。社員が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、以下の内容をご覧ください。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：実費支給（月額上限15,000円）
・家族手当：社内規定に基づき支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：勤続10年以上の社員が対象、また、勤務延長および再雇用制度（70歳まで）あり
【定年制度】
・定年：65歳
【教育制度・資格取得補助】
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心とした教育サポートを実施
【その他の福利厚生】
・各種手当：食事手当、営業手当、役職手当、出張手当、協力手当（10,000円）、休日出勤手当、職長手当、リフレッシュ手当、子供手当など
・特別報奨金制度：年2回の賞与に加え、会社の業績に応じて支給（先期実績では、経常利益1.2億円超達成により、社員1人あたり20万円の奨励金を支給）
・慶弔見舞金制度
・制服支給
・社員駐車場完備
・育児休暇制度および産休・育休取得実績あり
・社員旅行や忘年会などの社内イベントも豊富に実施
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと充実した職場環境の実現を目指しています。