本宮市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(6407)
東邦電気産業株式会社
【福島・本宮市勤務】転勤なしの電気工事施工管理者募集！地域限定採用も可能です。年間休日は112日で、プライベートも充実。有名メーカーの一次請け案件を手掛けるやりがいのある仕事です。
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
福島県本宮市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福島・本宮市／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ募集！地域限定採用可能／年間休日112日／有名メーカーと直取引・1次請けの安定企業／売上トップクラス・創業から黒字経営を継続／資格取得支援制度あり／出張少なめ・働きやすい環境／70代の現役社員も活躍中
◆業務内容
大手メーカー様の工場にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。規模は小規模から大規模まで幅広く、安定した案件に携わることが可能です。
◆具体的な仕事内容
入社後は先輩社員の指導のもと、当社の進め方や現場の流れを習得。その後、以下の業務を段階的に担当していただきます。
【建物内部の施工管理】
- 高圧幹線工事
- 生産設備の電気工事
- 照明や放送設備の設置
- 自動火災報知設備やネットワーク工事
- セキュリティシステムの設置
【建物外部の施工管理】
- 受電・変電設備工事
- 非常用発電機やコージェネレーション設備の設置
- 再生可能エネルギー設備の導入工事
◆働き方の特徴
- 顧客と相談しながら平日休暇や時差出勤制度を導入し、働きやすさを追求。残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。
- 出張は近隣エリア中心で、頻度も少なく、負担を軽減しています。
◆働き続けられる環境
定年は60歳（再雇用制度ありの65歳）。意欲があれば、65歳を超えても勤務可能です。実際に70代の社員も現役で活躍しています。
◆当社について
1955年の創業以来、黒字経営を継続。案件
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
当社では週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに従って設定されています。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過した時点での付与日数となります。年間の総休日数は112日で、日曜日とその他平日が中心となります。休暇の詳細は、法定休日の日曜に加え、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など多彩な休暇制度が利用可能です。また、時間有給制度も導入しており、柔軟な働き方を支援しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【各種手当と制度補足】
- **通勤手当**：実費支給（月額上限：50,000円）
- **家族手当**：第一子12,000円、第二子以降は15,000円
- **住宅手当**：月額10,000円から20,000円
- **寮・社宅制度**：遠隔地採用者や転勤時のみ利用可能（社内規定に準拠）
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員対象
- **定年**：60歳ですが、希望者全員を対象に65歳まで嘱託として継続雇用を行います
- **育児休暇**：取得実績あり
【教育制度・資格取得支援】
- 指導員によるマンツーマンの教育プログラム
- 通信教育や技能研修なども充実しています
【その他の福利厚生】
- 社内預金や確定拠出年金（401K）による財産形成支援
- 提携先ホテルやレストランの優待利用制度
- 竣工休暇制度も導入しています
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップを積極的に支援しています。