日立市の株式会社日立製作所の設備設計・積算求人(6402)
株式会社日立製作所
【茨城／日立駅】原子力発電所の蒸気タービン・発電機設計スタッフ募集◆最上流工程に関わる重要なポジション◆在宅勤務可能
給与
7,300,000円~9,700,000円
勤務地
茨城県日立市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【茨城／日立駅】原子力発電プラントの蒸気タービン・発電機設計エンジニア募集◆最上流工程をリード◆在宅勤務可
【配属組織について（概要・ミッション）】
原子力計画部は、原子力発電所の建設における最上流工程である計画・設計を担う重要な部署です。当部署の中核をなす原子力タービンエンジニアリンググループは、原子炉で発生した蒸気を用いて蒸気タービンを駆動し、発電を実現するための系統設計や、蒸気タービン・発電機といった主要機器の設計を専門的に行っています。最先端の技術を駆使し、安全性と効率性を追求した高品質な設計を提供しています。
【募集職種】
◆ 原子力発電プラントの蒸気タービン・発電機の機器設計・調達設計スタッフ
【具体的な仕事内容】
・蒸気タービンおよび発電機、関連機器の詳細設計と調達設計
・購入仕様書や設計図書の作成・管理、設計変更の対応
・調達先企業の技術文書のレビューと品質評価
・顧客や社内の関係部署、調達先との調整・交渉
・設計段階でのニーズ把握と解決策提案
・市場動向や最新技術を踏まえた設計改善や業務計画の策定・実行
【業務の魅力とやりがい】
・安全・安心なエネルギー供給を実現し、カーボンニュートラルな社会の構築に貢献できます。
・設計から据付・試運転まで一貫して関わることで、達成感と成長を実感できるポジションです。
・最先端の技術を駆使し
勤務時間
8:50〜17:20
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇日数は22日から24日で、これは入社半年後に付与される最小日数です。年間の休日日数は126日で、土日祝日を基本としながら、休日出勤が発生する場合もあります。ただし、その場合は振替休日や代休の取得が可能です。
また、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度を整えています。さらに、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇などの制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生制度の概要です。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：特段の補足事項はありません
- 住宅手当：制度あり
- 寮・社宅：独身寮および社員寮を用意
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：詳細については特筆すべき事項はありません
【定年】
- 60歳
【教育制度・資格取得支援】
- 階層別研修
- 海外業務研修
- グローバルインターンシップ
- 技術研修
- 語学研修
- 通信教育
- 資格取得支援制度
【その他福利厚生】
- 年金制度
- 労働組合加入制度
- カフェテリアプラン
- 社員向けスポーツ施設
- 総合病院の利用
- 社員持株会
- 財形貯蓄制度
- 育児休暇・勤務制度
- 介護休暇・勤務制度
これらの制度を通じて、社員が安心して働き続けられる環境づくりに努めています。