大阪市の株式会社J.フロント建装の設備設計・積算求人(6401)
株式会社J.フロント建装
【大阪募集】夜勤少なめ!ホテル・店舗などの内装施工管理職≪上場グループ≫◇年間休日129日◇土日祝休み◇億超えの大型案件多数!
給与
7,000,000円~9,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務】夜勤少なめ!ホテル・商業施設などの内装施工管理職募集中〈上場グループ企業〉◇年休129日◇土日祝休◇億単位の大型案件多数!◇総売上高9,500億円の安定基盤を持つ『J.フロントリテイリング』の100%出資会社です。大丸・松坂屋百貨店をはじめ、数千万円から数億円規模の施工実績を誇り、高い技術力を持つ企業です。
【仕事内容】
ホテル、百貨店、大型商業施設、公共施設などの内装施工管理をお任せします。具体的には、施工計画の立案・進行管理、職人や協力業者との調整、品質・安全管理、スケジュール調整などを担当していただきます。
【施工対象】:百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設など
【受注元】:100%出資グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工エリア】:近畿圏中心(拠点ごとに担当案件を管理し、長距離出張はほとんどありません)
【工期】:標準は3~6ヶ月、大規模案件では1年程度のものもあり。1物件に集中して担当できるため、効率的に業務を進められます。長期案件には有休とは別に1~5日の休暇付与制度もあり、働きやすさを重視しています。
【勤務環境】
夜勤は少なく、建築・改修工事の割合は5:5(改修工事の夜間作業は全体の1割程度)です。事前申請により、午前休や翌日フレックス休暇も取得可能。土日祝の出勤時は振替休日を取得でき、働きやすい環境を整えています。
1現場あたりの担当者は3名程度(小規模案件は1名)で、必要に応じて出張もあります(長期の場合は半年程度)。
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務制度では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日・祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過時点での最低付与日数です。年間休日日数は129日で、土日祝に加え夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。さらに、産前産後休暇や育児・介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇も設けられています。年次有給休暇のほか、月内の残業時間が7時間50分を超えると、フレックス休暇を1日取得できる制度も導入しています。
待遇・福利厚生
こちらは、弊社が提供する福利厚生や制度の概要です。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当:通勤にかかる交通費は全額支給されます。
・寮社宅:借り上げ社宅制度を導入しており、条件を満たす場合は利用可能です。
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
【定年】
・定年は65歳となっています。
【教育制度・資格取得支援】
・資格取得支援制度:資格取得にかかる費用をサポートします。
・各種研修プログラム:職種別研修、セカンドライフ研修、階層別研修、リーダー・マネージャー研修など、多彩な教育制度を用意しています。
【その他の福利厚生】
・借り上げ社宅制度(条件あり)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・各種社会保険完備
・持株会制度
・各種定型保養所・宿泊施設の利用
・資格取得支援(専門学校の授業料等負担)
・大丸松坂屋百貨店の従業員割引制度
※制度や制度利用には諸条件があります。