岩国市のレイズネクスト株式会社の設備設計・積算求人(6378)
レイズネクスト株式会社
【岩国市】プラント施工管理（リーダー候補）募集 ※東証プライム上場企業／平均残業時間15.4時間／年間休日125日 【仕事内容】 当社のプラント施工管理のリーダー候補として、現場の進行管理や工程調整、安全管理など幅広く担当していただきます。経験に応じて段階的に業務を覚えていただき、将来的にはチームを牽引するリーダーとして活躍していただきます。 【求める人材】 施工管理の実務経験をお持ちの方で、リーダーシップを発揮できる方歓迎します。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 【勤務地】 岩国市 【会社の特徴】 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、従業員の働きやすさを重視しています。全社平均の残業時間はわずか15.4時間と少なく、年間休日も125日と充実しています。長期的なキャリア形成が可能な環境です。 【応募方法】 詳細な求人情報や応募については、当社ウェブサイトをご確認ください。あなたのご応募をお待ちしています。 【企業情報】 東証プライム上場企業の一員として、国内外のプラント施工を手掛ける当社は、安定した経営基盤と働きやすさを兼ね備えた職場です。
給与
6,000,000円~8,500,000円
勤務地
山口県岩国市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【岩国市】プラント施工管理（リーダー候補）※東証プライム上場・年間休日125日・残業平均15.4時間
◆業務内容◆
石油・石油化学プラントを中心に、各種プラントの施工管理をお任せします。具体的には、機器や配管の新設・改修工事、定期的なメンテナンス、大規模修繕工事などの現場管理を担当。スケジュール調整やコスト管理、資材や人員の手配、安全確保を徹底し、施工工程を円滑に進めることが求められます。現場を俯瞰的にとらえ、次のステップを見据えた判断や、協力会社の作業員と良好な関係を築きながら、協働して高品質な施工を実現します。
◆仕事の魅力・キャリアアップ◆
施工管理の仕事は、工事の積算や計画、人員配置、予算管理など多岐にわたる裁量の大きな役割です。特に当社の得意とする定期修理や大規模メンテナンスでは、元請として約2000名の工事関係者を統括し、数億円から数十億円規模のプロジェクトを推進。責任者としての経験を積むことで、キャリアアップやマネジメントの道も開けます。中途入社でも、あなたの経験や意欲次第で、大規模プロジェクトのリーダーや組織の管理職を目指すことが可能です。
◆働きやすい環境◆
当社は社員の働きやすさを重視し、全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。2020年度の平均残業時間は月21.2時間でしたが、2022年度には月16.9時間へと改善。長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させながらキャリアを築ける環境を整えています。
勤務時間
8:00〜16:50
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は15日から22日まで付与されます（この範囲は入社直後の付与日数を示しています）。年間の休日総数は125日です。休日にはメーデー（5月1日）、年末年始休暇、会社創立記念日（毎年9月の最終金曜日）、および年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）があります。その他、慶弔休暇や特別休暇も用意しており、産前産後休暇や育児・介護休業制度も整備されています。さらにリフレッシュ休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生の概要】
当社では、社員の生活をサポートする各種手当や制度を整えています。具体的には、通勤手当や家族手当、住宅手当をはじめ、寮や社宅制度、各種社会保険完備、退職金制度を導入しています。
＜各種手当・制度詳細＞
- 通勤手当：支給条件に特段の制約はありません。
- 家族手当：教育補助手当も併せて支給。扶養家族の子供の人数に応じて支給額が異なります。
- 住宅手当：家賃補助や住宅手当を支給。詳細は福利厚生の項目をご確認ください。
- 寮・社宅：独身者向けの男女別寮（個室）や、家族向けの社宅を利用可能です。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：確立された退職金制度を導入。
＜定年・休暇制度＞
- 定年：60歳
- 育児休業取得実績：有
＜教育・資格取得支援＞
- 研修制度：専門分野別や階層別の研修、資格取得支援を実施。
- 自己啓発支援：資格取得奨励金制度を導入。
- 社内検定制度：社内認定資格（例えば、内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座など）を設置。
＜その他の補足事項＞
- 教育補助手当：扶養する子供の人数に応じて月額支給。1人あたり16,000円から最大40,000円まで。
- 家賃補助（賃貸対象）：勤務地や家族構成により異なり、単身者（地方拠点）では47,000円、関東一都三県等では93,000円まで支給。
- 住宅手当（