神戸市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(6372)
大和ハウス工業株式会社
【兵庫】建築施工管理（商業施設・物流施設等）募集！若手社員も月収740万円以上可能！住宅手当最大7割支給、賞与は9ヶ月分、残業時間は月30時間程度と働きやすい環境です。
給与
7,400,000円~10,500,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫◆建築施工管理（商業・物流施設等）】 若手も年収740万円以上！ 住宅手当最大7割・賞与9ヶ月・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎ 年休123日・土日祝休み・フレックス勤務でメリハリある働き方を実現
【あなたのキャリアを次のステージへ】
業界トップクラスの大和ハウス工業で、法人企業からの工事依頼を受けた商業施設や物流施設などの建築施工管理をお任せします。多彩な物件に携わることで、スキルアップとキャリア形成を図れます。
【具体的な業務内容】
- 配属先：流通店舗事業部門または建築事業部門
- 担当範囲：施工準備から竣工までの全工程を管理・統括
- 施工計画の策定
- 施工図面の作成
- 品質管理、安全管理、予算管理、工程管理
- 主な施工物件例：
- 商業施設（S造・RC造）
- 医療・介護施設
- オフィスビル・ホテル
- 物流施設・工場・学校・病院
- 工事期間：3ヶ月～1年半程度
- どちらの配属でも、もう一方の物件も担当可能性あり
【働き方と休日・残業】
- 年間休日123日、土日祝休み
- 出張は基本なし（エリアによっては単身赴任の可能性あり）
- 残業時間：平均30時間以下、働き方改善に注力
- 働き方の取り組み：
- 4週8休の徹底導入（工事休止日を設定し、休日はしっかり休める）
- フレックスタイム制度（早く終われば退社可能、時差出勤も調整可）
- iPadを活用した品質管理
- 直行直帰や現場からの報告システ
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
こちらの文章をより流暢でわかりやすく、かつ企業の募集要項として適した形に書き換えました。
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当社は完全週休2日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間有給休暇は最低5日から最大20日まで付与されます（付与日数は入社直後の基準によります）。年間の休日日数は123日で、基本的に定休日は土曜・日曜です。
振替出勤が必要な場合は、その週内で前振り休日を設定します。また、やむを得ず休暇を取れない場合には、その月内で賃金の精算や代休制度を適用します。法定休日や祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など、多彩な休暇制度も整えています。
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必要に応じてもう少しフォーマルさや詳細さを追加することも可能です。
待遇・福利厚生
従業員の福利厚生と制度についてご紹介します。当社は、多様な手当や制度を整備し、従業員の働きやすさを追求しています。
【給与・手当制度】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
- 寮・社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
- 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 厚生年金基金：企業年金基金および確定拠出年金（試用期間終了後適用）
- 退職金制度：試用期間終了後より適用
【定年および役職制度】
- 定年：65歳（60歳一律役職定年の廃止） ※65歳までの年収維持が可能です。
【教育・資格補助制度】
- OJT（On-the-Job Training）
- 入社時研修
- チームリーダーおよび新任責任者向け研修
- 資格取得祝い金
【福利厚生・その他制度】
- グループ保険（生命・医療・長期障害所得補償）
- 団体扱い損害保険（自動車・火災）
- 持家割引制度
- 従業員持株会および投資口会
- 次世代育成一時金
- 育児支援制度
- 社内融資および積立貯蓄
- 積立NISA 等の資産形成支援
- 地域限定社員対象外：単身赴任・一時帰省旅費・親孝行支援制度
【ユニークな制度例】
- 親孝行支援：親の介護にかかる旅費支援や補助金の支給（※地域限定対象外）
- 積立有給：最大100日の有給休暇を積み立て可能
- 出