港区の株式会社礎の建築設計・積算求人(6371)
株式会社礎
【西新橋】マンション企画・設計（意匠設計・管理職候補）募集◆元請けの案件多数！高い自由度とデザイン性を追求した働き方
給与
5,500,000円~6,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【西新橋】マンション企画・設計（管理職候補）◆自由度高くクリエイティブに活躍できる環境／デザイン性に優れた案件多数＼裁量大きく、理想の設計士を実現！安定実績と働きやすさを兼ね備えた成長企業／
あなたの夢を叶える舞台がここにあります！
【採用背景】
1995年創業、京都本社の一級建築士事務所「株式会社礎」は、元請けとして調査・企画、設計、監理まで一貫して手掛ける建築設計のプロ集団です。大手デベロッパーや地元企業との直接取引も多数。累計350棟超の実績を誇り、安定した受注基盤を築いています。このたび、更なる事業拡大とともに、設計の管理職候補として意欲的な人材を募集します。
【勤務地・キャリアパス】
最初の1～5年は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（淀屋橋）にて、当社の設計思想や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、東京支社（港区西新橋）での設計業務や、適性に応じて支社全体をリードできるポジションへの昇進も目指せます。キャリアアップとともに、多彩なプロジェクトに携わるチャンスです。
【仕事内容】
◆ 建築意匠設計（新築マンション、ホテル、商業施設など）を担当
◆ 企画段階から関わり、デザイン性や使い勝手を追求
◆ コスト管理、工事監理もお任せし、幅広くプロジェクトに携わる
◆ 1案件の規模は1億円以上、共同住宅が約9割
◆ 複数案件を同時進行し、チームで協力しながら進めます
◆ お客様との打ち合わせに直接参加し、理想
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は123日で、休暇制度も充実しています。具体的には、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇などを設けており、実際に5日以上の連休を取得した実績もあります。
待遇・福利厚生
当社は、各種手当や制度を充実させ、社員の皆さまの働きやすさをサポートしています。
【福利厚生と制度詳細】
◆通勤手当：交通費は規定に基づき支給（上限月3万円）
◆家族手当：配偶者および満18歳未満の子ども3名まで対象
◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
◆定年：65歳まで勤務可能
◆育児休暇：取得実績あり（育休後の復帰率は100%）
【教育・資格支援】
基本的な研修はOJTを中心に行っており、実務を通じてスキルアップを図ります。
【その他の待遇と制度】
◆各種手当：職務手当、能力手当、資格手当、皆勤手当、その他手当あり
◆社内イベント：社員旅行（海外：フランス、ドバイ、ベトナムなど）を実施
◆健康管理：定期健康診断や積立NISA制度も整備しています
社員の皆さまが安心して長く働ける環境づくりに努めております。