神戸市の神鋼環境メンテナンス株式会社の建築設計・積算求人(637)
神鋼環境メンテナンス株式会社
【神戸・三宮】水処理プラントの施工管理スタッフ募集※転勤なし／官公庁案件中心★安定した職場環境と社会貢献性抜群／兵庫県内の案件に特化
給与
4,000,000円~6,500,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸三ノ宮】水処理プラント工事の施工管理スタッフ募集！安定した官公庁案件で社会貢献と働きやすさを両立しませんか？
◆仕事内容
神戸・兵庫県内の上下水道施設（浄水場・下水処理場）を中心に、公共水処理プラントの工事施工管理をお任せします。具体的には、受注後の技術打ち合わせから、工事計画の立案、施工期間中の工程管理、予算・品質・コスト・安全管理まで幅広く担当。工期は1週間から1か月程度の案件が中心です。
◆ポイント
- 100％官公庁発注の公共工事で、受注の安定性抜群
- 兵庫県内の修繕案件がほとんど。地元密着型の案件に携われます
- 転勤なし・離職率わずか1％未満の働きやすい職場環境
- 残業は月平均8時間程度とワークライフバランスも良好
- 安定した経営基盤と地域貢献を実感できる仕事
◆当社について
神鋼グループの一員として、1978年設立。神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合し、上下水道・廃棄物処理プラントの点検・修理・更新工事、運転維持管理を行っています。公共インフラの維持に携わることで、地域住民の生活基盤を支えるやりがいを感じられる仕事です。
◆魅力
1. 地域に密着したインフラ維持管理のやりがい：上水場や下水処理場など、身近な公共施設の安定運用に貢献できます。
2. 安定した経営基盤：地方公共団体との取引が中心のため、コロナ禍でも業績に影響なく安定しています。
3. 働きやすさ抜群
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制で、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は20日から40日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点の最低付与日数です。年間の休日数は121日で、年末年始や夏季休暇も取得可能です。週休二日制を採用していますが、会社カレンダーによっては土曜日も出勤日となる場合があり、年に5〜6日出勤します。有給休暇については、最初の付与は20日ですが、年度途中の入社の場合は入社月に応じて日数が調整されます。なお、有給休暇の取得は試用期間終了後から可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生と各種手当についての詳細】
当社では、社員の皆様が安心して働けるよう、充実した各種手当と福利厚生制度を整えています。以下にその概要を紹介します。
■基本手当・制度
- 通勤手当：月額最大100,000円まで支給
- 住宅手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：完備
- 退職金制度：勤続5年以上の社員を対象とし、再雇用制度もあります
- 定年退職：60歳
■教育制度・資格取得補助
- OJT：入社後1年以上の実務を通じて教育を実施します
- 資格補助：資格取得に対する支援制度を設けており、資格に応じて支給金額は2,000円から最大4万円/月（2資格まで支給）
■その他の手当・補助
- 出張手当：1日あたり2,000円
- 食事手当：月額3,500円
- 監理技術者証所持者への賞与加算：
- いずれかの資格保持：年間48万円
- 複数資格保持（2資格以上）：年間72万円
これらの金額は賞与に加算されて支給されます。
- 賃貸住宅補助：
- 独身の場合：月額1万円
- 扶養家族と同居の場合：月額2万円
- 転居費用補助：詳細は職務内容欄をご参照ください
- 健康関連福利：
- 神戸製鋼所健康保険組合に加入
- 提携ホテル39カ所の利用が可能（利用補助金として5,000円/人支給）
- 扶養家族の健康診断やがん検診などの健康補助も実施しています
これらの制度を活用しながら、社員一人ひとりの生活と