渋谷区の協和ホールディングス株式会社の設備設計・積算求人(6351)
協和ホールディングス株式会社
【渋谷勤務／転勤なし】太陽光発電の電気工事監理スタッフ募集／再生可能エネルギーの推進に貢献できるやりがい◎／年間休日120日（土日祝休み）
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【渋谷／転勤なし】再生可能エネルギー社会に貢献！太陽光発電の電気工事監理職／年間休日120日（土日祝休み）／少数精鋭の裁量権高い環境
◆業務内容
当社は、省エネルギーシステムの設計・販売・施工を一貫して手掛けており、あなたには太陽光発電設備の施工監理をお任せします。具体的には、工事の進行管理や品質チェック、工程調整を担当。慣れてきたら、設置工事の営業活動や提案も行っていただきます。お客様のコストメリットを最大限に引き出す提案や、最適なソリューション提供を通じて、環境に優しいエネルギー社会の実現に貢献してください。
◆当社の特徴
・環境問題やSDGsへの関心が高まる中、再生可能エネルギーの需要は右肩上がりです。企業や自治体からの引き合いも増加しており、今後の事業拡大が期待されます。
・環境負荷を低減した商品開発にも積極的で、再生アルミを使用したミネラルウォーターなど、エコ志向の製品も展開しています。環境問題に情熱を持つ方には最適な職場です。
◆働き方・就業環境
・基本的に常駐管理は少なく、内勤を中心に工事監理を行います。
・1人あたり2〜3現場を担当し、経験に応じて営業案件も増やせます（10件程度）。
・残業は平均20時間程度。残業申請制を導入しており、勤務時間の調整も可能です。
・担当エリアは主に関東近郊。短期案件（2週間〜4か月程度）が多く、出張も一部あります。
◆入社後の研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、入社時には太
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は最低10日付与され（入社後6ヶ月経過時点の付与日数となります）、年間休日は120日です。さらに、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇も設けられています。
待遇・福利厚生
【福利厚生と制度の概要】
◆通勤手当
・会社の規定に基づき支給されます。
◆社会保険制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を導入しています。
◆退職金制度
・勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を設けています。
・定年は60歳で、再雇用制度もあります（上限は65歳まで）。
◆教育制度・資格取得支援
・資格取得支援制度を全従業員が利用可能です。
・資格試験の受験費用は会社が負担します（会社指定の資格に限ります）。
◆その他福利厚生・制度
・確定拠出年金制度を導入しています。
・資格手当を支給しています。
・パソコンやスマートフォン、作業着の貸与制度もあります。
※各制度の詳細については社内規定をご確認ください。