浜松市の遠鉄建設株式会社の設備設計・積算求人(6331)
遠鉄建設株式会社
【浜松勤務／転勤なし】電気・設備施工管理スタッフ募集～遠鉄グループの安定企業で働く／WEB面接対応／多世代が活躍中～ 遠鉄グループの安定した基盤のもと、電気・設備施工管理の職種で新たな仲間を募集します。勤務地は浜松市内で、転勤の心配はありません。働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、WEB面接も可能です。経験豊富な方から若手まで、多様な世代の社員が活躍しています。あなたのスキルを生かして、安定企業で長く働きませんか？
給与
5,000,000円~6,500,000円
勤務地
静岡県浜松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【浜松／転勤なし】電気・設備施工管理スタッフ募集～遠鉄グループの安定基盤のもとキャリアアップ！WEB面接対応／幅広い世代が活躍中～
■仕事内容
当社の電気・設備施工管理スタッフとして、店舗や施設の施工現場をリードしていただきます。具体的には、大規模な空調・給排水・電気設備工事や太陽光発電システムの施工管理を担当します。施工現場は主に静岡県西部地区で、社用車を使用し、出張はほとんどありません。安全・品質・工程管理を行い、お客様の期待に応える仕事です。
■具体的な業務内容
- 大型施設の空調・給排水・電気設備の施工管理
- 太陽光発電システムの施工と進行管理
- 施工計画の立案と進捗管理
- 作業員や協力会社との連携調整
- 安全衛生管理や品質チェック
■勤務地・勤務環境
- 静岡県西部地区（出張ほぼなし）
- 県西部の現場へ自家用車または社用車で移動
- 転勤なしで長期安定勤務が可能
- 働きやすさを重視した環境づくり：毎週水曜日はノー残業デーを設定。ICT化推進により効率的な働き方を実現しています。
■組織と職場環境
- 社員数：10名中9名が中途採用
- フレンドリーで協力的な職場
- 中途入社の方もすぐに馴染めるアットホームな環境です
■キャリアパスと評価制度
- 入社後最短6ヶ月で正社員登用（※実績多数）
- 若手から主任、課長代理、課長へと段階的にキャリアアップ可能
- 明確な評価基準に基づき、自身の努力次第で着実に昇進・昇給
- 施工管理
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介します。
週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて決定されます。また、年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過して初めて付与される日数となります。
年間の休日日数は112日で、日曜日や祝日をはじめ、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇などの長期休暇も含まれています。
その他の休暇制度としては、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇なども整備されています。新しく入社された方には、初年度に有給休暇として入社時に1日、3ヶ月後に2日（最長6ヶ月まで）付与されます。
これらの制度を活用し、ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生を充実させるために、多様な制度や手当を設けています。主な内容は以下の通りです。
■手当・制度補足
- **家族手当**：扶養家族に対し、子供一人あたり15,000円の支給。また、育英手当として高校・大学の扶養者に5,000円を支給しています。
- **社会保険**：すべての従業員に対し、各種社会保険を完備しています。
- **退職金制度**：勤続年数が3年以上の社員を対象とした制度を導入しています。
■定年
- 65歳を定年とし、長く安定して働き続けられる環境を整えています。
■教育制度・資格取得支援
- 通信教育講座や各種資格取得のサポート
- 入社時の基本教育
- 専門技術や研修、安全衛生、OAスキル向上のための研修
- ISO規格に関する教育、メンタルヘルス研修
- 協力会社との技術研修会や、遠鉄グループ独自の職級別教育制度も実施しています。
■その他福利厚生
- 資格手当や役職手当、出張手当
- 財形貯蓄制度
- 営業車両の貸与
- 遠鉄グループの施設を割引価格で利用可能
- 社内表彰制度による社員の功績を表彰
- 持ち株会制度を活用し、社員の資産形成を支援しています。
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップを全面的にサポートしています。