江東区のセイコータイムクリエーション株式会社の設備設計・積算求人(633)
セイコータイムクリエーション株式会社
【SEIKOグループ】第二新卒歓迎！電気工事・通信工事の管理業務（スポーツ施設など）を担当◆充実した福利厚生あり
給与
3,860,000円~4,780,000円
勤務地
東京都江東区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【SEIKOグループ】第二新卒歓迎！スポーツ施設などの電気・通信工事の施工管理スタッフ募集◆福利厚生充実◆20代活躍中◆年間休日123日・残業少なめ・長期安定勤務が可能
【仕事内容】
世界的な時計ブランド、SEIKOのグループ企業として、スポーツ施設や公共施設の大型表示盤や設備時計の施工を担当します。営業チームと連携し、受注した工事の施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理を行います。具体的には、野球場のスコアボードや大型映像装置の設置・改修工事において、「工事の司令塔」として現場をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
- 電気工事・通信工事の施工計画の立案
- 工程、安全、品質の管理・調整
- 営業社員と同行し、技術的な営業サポート
- 使用機材や業者の選定・見積もり作成
【担当案件例】
- 全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードや設備時計、からくり時計の設置・改修工事
- 施工期間は数ヶ月から半年と長期にわたる案件もあり、複数案件を並行して担当することもあります。
【働く環境】
- 完全週休2日制（土日祝休み）。勤務日に土日祝出勤があった場合は振休取得可能
- 出張：現場調査は日帰りまたは2～3日程度、施工管理の場合は日帰りから長期（最長半年）まで対応
- 残業時間：平均20時間/月（繁忙期は30時間程度の可能性あり）
- 入社後は先輩社員によるOJT研修で丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図れます。
【会社の魅力】
SE
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系や休暇制度についてご案内いたします。
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間休日は123日です。有給休暇は入社後半年経過後に付与され、最低10日から最大20日まで付与されます。また、夏季休暇は2024年度の場合、8月10日から15日までとなっております。年末年始の休暇期間は12月28日から翌年1月5日までです。
さらに、育児休暇や介護休暇もご利用いただけます。積立有給休暇制度もあり、最大60日まで積み立てることが可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、待遇・制度に関する詳細情報です。内容を少し調整し、記事としてご利用いただける形にまとめました。
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【待遇・制度の概要】
当社では、従業員の働きやすさを重視し、多岐にわたる福利厚生と教育制度を整えています。以下に主な制度内容をご紹介します。
【手当と保険制度】
- 通勤手当：実費（定期券代）を全額支給。会社指定ルートによる通勤を対象としています。
- 寮・社宅：社内規定に基づき、寮や社宅を用意しています。
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：各種社会保険を完備しています。
【定年および休暇制度】
- 定年：62歳に設定。62歳到達後の年度末で定年退職となります。
- 育児休暇：実績がありますので、ご安心ください。
【教育・資格支援制度】
- 資格取得支援制度：資格取得に伴う奨励金を支給。
- 階層別教育制度：管理職向け研修など、役職別の研修を実施。
- テーマ別教育制度：特定テーマに基づく研修プログラムも充実しています。
【その他制度】
- 確定拠出年金制度：将来に備える年金制度を導入。
- カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）：選択式の福利厚生サービスを利用可能。
- セイコー従業員持株会：社員の株式所有を促進。
- 財形貯蓄制度：貯蓄をサポートします。
- 住宅制度：単身者用の斡旋住宅制度（規定あり）もご用意。
- 福利厚生ポイントや教育支援制度も整備しています。
これらの制度により、社員のキャリア形成や生活支援を積極的にサポートしています。