新宿区の東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）の設備設計・積算求人(631)
東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）
【建築業界の経験者歓迎】新規事業企画および建築を活用した多彩なデジタルトランスフォーメーション推進◆地域や街づくりに貢献できるやりがいのある仕事※G3071
給与
5,900,000円~10,400,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【建築業界経験者歓迎】新規事業企画／地域と連携したDX推進＆まちづくりのリーダー募集！
あなたの建築・都市づくりの経験を活かし、地域の未来を創造しませんか？NTT東日本グループの一員として、地方自治体と協力しながら、社会課題解決と魅力的な地域・まちづくりを推進します。
【募集職種】新規事業企画・地域連携担当（G3071）
【仕事内容】
◆ 地域の公共施設や社会インフラを活用した新規事業の企画・立ち上げ
◆ 自治体（紫波町、幕別町など）と連携し、街づくりや空間提案、コンサルティング（例：紫波町のまちづくり事例参照：https://www.ntt-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf）
◆ 社会インフラや地域資源を最大限活用したDX推進（防災備蓄、施設管理、地域包括ケアなど）
◆ NTTグループやパートナー企業と連携し、地域づくりをグループ全体で推進
◆ 組織のスキルアップや部下のマネジメントもお任せします
【魅力ポイント】
✔ 近未来のまちづくりに直接関わるやりがい
✔ 地域の潜在力を引き出し、社会インフラを活用した新規事業を創出
✔ 多様な社会課題に挑戦できる環境（老朽化対策、災害対策、食料自給率向上など）
✔ 地域の未来をデザインし、持続可能なまちづくりのリーダーとして活躍できる
【働きやすさ】
◆ 所定労働時間：7.5時間／日
◆ フルフレックス制で柔軟な働き方が可能
◆ リモート勤務推奨（北海道在住者も在宅
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
こちらの文章をより自然で読みやすくアレンジしました。
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完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後の付与日数に基づいています。年間の休日総数は123日で、内訳は土・日・祝日が120日、年末年始休暇が3日となります。ただし、夏季休暇の5日間は含まれていません。年次有給休暇は最大20日付与されますが、初年度の付与日数は入社月によって異なります。なお、ライフプラン休暇や夏季休暇も取得可能です。
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必要に応じてさらに調整や追加情報も可能です。
待遇・福利厚生
こちらは福利厚生の詳細情報です。通勤手当は全額支給され、交通費の負担はありません。家族手当については、子育てや介護に関する手当が支給され、オファーグレードにより金額や内容が異なります。住宅手当は住居の補助や持ち家支援として提供され、こちらもグレードによって内容が変動します。寮や社宅については、補足事項はなく、オファーグレードによる違いがあります。
社会保険については各種保険制度が整っており、詳細な補足はありません。退職金制度も導入されており、こちらもグレードによる違いがあります。
育児休暇の取得実績もあり、子育て支援が充実しています。また、社員のスキルアップを支援するために、多様な教育研修制度や資格取得補助金制度も整備されています。
その他の福利厚生には、結婚や出産、育児、介護などに対応した特別休暇制度や、看護休暇・病気休暇などが含まれます。さらに、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）を導入しており、社宅・寮や住宅補助金、持ち家取得支援、財産形成支援、健康診断や健康増進プログラム、育児・介護支援、リゾート施設やスポーツ施設の利用など、多彩なサービスを選択して利用できます。