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静岡市のJFEテクノス株式会社の設備設計・積算求人(6307)

JFEテクノス株式会社

【静岡募集/第二新卒歓迎】電気技術者(プラントおよび大型産業機械のメンテナンス施工計画・施工管理)◆土日祝休み 静岡県内で、プラントや大型産業機械のメンテナンスに携わる電気技術者を募集しています。経験の浅い第二新卒の方も歓迎し、充実した研修とサポート体制を整えています。土日祝日がお休みの働きやすい環境で、安定した長期キャリアを築きませんか?

給与

3,500,000円~4,500,000円

勤務地

静岡県静岡市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかを満たすこと ・電気系学科を卒業していること ・電気関連の職務経験があること(電気工事や工場保全の経験があれば尚可) <必要資格> 必須条件:普通自動車第一種免許、第1種電気工事士資格 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級または2級

詳細情報

仕事内容

【静岡/第二新卒歓迎】電気技術者(プラント・産業機械のメンテナンス施工計画・施工管理)◆土日祝休◆長期安定のキャリア形成をサポート◆年間休日126日・福利厚生充実
あなたの技術と情熱を活かし、社会のインフラを支えるやり���いある仕事に挑戦しませんか?JFEエンジニアリングでは、安定した事業基盤のもと、長期的に腰を据えて働きたい方を歓迎します。

【仕事内容】
JFEエンジニアリングが建設した各種プラントや産業機械設備のメンテナンスにおいて、施工計画の立案や施工管理をお任せします。具体的には以下の分野での業務です。

- エネルギー設備(太陽光・風力発電などの再生可能エネルギー)
- 環境プラント(ごみ焼却施設やリサイクルプラント)
- 物流搬送設備(自動倉庫や港湾クレーンなど)
- 工場設備(自社製作所や近隣工場の設備管理)
- 社会インフラ(機械式立体駐車場、水門、陸閘など)

これらは私たちの生活を支える基盤となる重要なインフラです。安全・安定稼働を確保しながら、社会に不可欠なインフラを守る使命感とやりがいを感じられる仕事です。

【キャリアアップと教育制度】
未経験の方でも安心のOJT研修を実施。先輩社員と共に現場に入り、業務の流れを学びながら成長できます。一定の育成状況を見極めた上で、ひとり立ちし、工事計画の立案から現場監督、報告、顧客対応(原価・工程・品質・安全管理)まで一連の業務を担当します。

また、資格取得奨励制度を設けており、

勤務時間

7:45〜16:45

休日・休暇

完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から22日まで付与され、これは入社後半年経過した段階で付与される最低日数です。年間の休日日数は126日となっています。
基本的には土日および祝日は休みとなりますが、具体的な休日のスケジュールは勤務カレンダーによって決定されます。なお、業務の都合により休日出勤や呼び出し、所定休日の変更や振替措置が行われる場合もあります。

また、年末年始や創立記念日などの特別休暇も設けられており、慶弔休暇やその他の特別休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

こちらは、弊社の福利厚生と制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:福利厚生その他の項目を参照
- 寮・社宅制度:借り上げ寮・社宅制度を利用可能(会社負担75%、上限あり)
- 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備
- 退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職の場合は支給対象外
【定年】
- 60歳
【教育制度・資格取得支援】
- 入社後はOJT(On-the-Job Training)を中心に、業務理解を深めていただきます。
- 資格取得に伴う受験費用は全額会社負担。社内講習会も随時開催し、資格取得を積極的に支援しています。
【その他福利厚生】
- 食事手当:月額2,000円
- こども手当:1人目2万円/月、2人目1万円/月、最大3万円/月(満18歳到達後の3月末まで)
- 健康診断
- 持ち株会制度
- 確定拠出年金(DC)制度
- トータルライフサポート制度:住居購入支援(200万円)、出産祝い金(20万円)、親族介護支援(20万円)など
- 総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーションと提携)
- 体育施設、保育所、保養所の利用可能
【作業環境・その他】
- 作業服・安全装備の貸与
- 毎週水曜日は定時退社日となります。

弊社では社員の働きやすさとキャリア支援に力を入れており、多彩な福利厚生・制度を整えています。

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