千葉市のスターツアメニティー株式会社の建築設計・積算求人(6291)
スターツアメニティー株式会社
【千葉エリア／未経験者歓迎】分譲マンション管理スタッフ募集◆充実の研修制度あり◆上場企業スターツグループの安定基盤◆福利厚生充実◆長期勤務可能
給与
4,200,000円~7,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉／未経験歓迎】分譲マンション管理スタッフ◆研修制度充実◆プライム上場・スターツグループ◆福利厚生充実◆長期安定就業可能【残業月20時間程度／19時にPC自動シャットダウン／Web面接・土日面接対応／夜間・休日緊急対応なし】
——業務内容——
スターツグループが誇る高品質分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合への企画提案や運営サポート、コンサルティングを担当します。また、新築マンションの管理組合立ち上げ段階から関わることも可能です。
具体的な業務内容：
- 管理組合の運営支援（理事会・総会の運営サポート、資料作成）
- 住民間のコミュニティ形成支援（消防訓練やイベントの企画運営）
- 共用部分の修繕計画提案・修繕工事の企画・長期修繕計画の見直し
- 管理費収支の改善提案やコスト管理のサポート
——このポジションの魅力——
【未経験者歓迎】マンション管理の専門知識は入社後に習得可能。重要なのは、管理組合の方々に誠実に向き合い、信頼関係を築くことです。最初は少数の管理組合（約4組程度）を担当し、先輩社員のOJTを通じて経験を積みながら徐々に担当数を増やしていきます。
【働きやすさ】夜間や緊急時の対応はグループ会社の「アクセス24（24時間365日対応）」が対応するため、深夜や休日に緊急呼び出しが発生することはほぼありません。プライベートも充実させながら安定して長く働けます。
——働く環境・制度——
- 将来的にはグループ内での異動やキャ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務スケジュールについてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日は水曜日と木曜日となります。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最小限の日数です。年間の総休日日数は120日となります。
休暇の詳細は以下の通りです：
- 毎週水曜日と不定木曜日（月に2〜3回）、さらに月1〜2回の交替休
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- ゴールデンウィーク休暇
- 出産および育児休暇制度
また、その他にも慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇など、多彩な休暇制度をご用意しております。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生や制度の詳細情報です。
【福利厚生・制度概要】
・通勤手当：年間最大48万円まで支給
・家族手当：扶養家族に対して支給
・寮・社宅：福利厚生の一環として利用可能（詳細補足なし）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：制度の詳細に補足事項なし
【勤務条件】
・定年：60歳
・育児休暇取得実績：有り（育休後の復帰率は90％）
【教育・資格支援制度】
・OJTを中心とした研修を行っています。詳細な研修制度については公式サイトもご参照ください。
研修制度例：https://www.starts.co.jp/recruit/work/
【その他の福利厚生と制度】
・従業員持株会
・優秀社員および優秀部署に対する海外旅行招待制度（年1回）
・貢献度の高い社員に対する表彰制度
・前給制度の導入
・社内融資制度
・財形貯蓄制度
・総合研修センターの利用
・独身寮および保養所の設置
・運動会（総合研修センターにて開催）
これらの制度・福利厚生により、社員の働きやすさとキャリア支援を充実させています。