港区の株式会社礎の建築設計・積算求人(6273)
株式会社礎
【西新橋・内幸町から徒歩2分】マンションなどの企画・設計・意匠設計募集◆元請け案件による高い自由度を実現◆年間休日123日（土日祝休み）で働きやすさも抜群！定着率の高い職場環境です
給与
4,050,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【西新橋・内幸町駅徒歩2分】マンション・商業施設・ホテルの意匠設計スタッフ募集◆大きな裁量と自由度が魅力！理想の設計士を目指すあなたに最適な環境です
【あなたのアイデアを形に！やりがいある設計の仕事】
当社は1995年創業、京都本社の一級建築士事務所です。東京支店では、元請けとして調査・企画から設計・監理まで一貫して手掛け、累計350棟以上の実績を持つ安定企業です。今回は、さらなる事業拡大と組織強化を目的に、新たな設計スタッフを募集します。
【仕事内容】
- 主に共同住宅（9割）、ホテル、商業施設などの新築建築意匠設計
- 企画段階から関わり、アイデアを活かした設計プランの作成
- コスト管理や工事監理も含めた幅広い業務
- お客様との打ち合わせに参加し、直接コミュニケーション
- 構造・設備設計担当と連携しながら理想の建築を実現
- ご希望やアイデアに応じて、提案型の案件にも挑戦可能！
【働き方と待遇】
- 大きな裁量と自由な発想を尊重
- 企画・設計・監理まで一貫して関われるやりがい
- 年間休日123日（土日祝休み）、完全週休二日制
- 残業は平均30時間程度と少なめ、ノー残業デーも導入
- 働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスを重視
- 社員の定着率が高く、長く安定して働ける職場です
【チームと組織】
- 社員数30名（設計スタッフ18名、一級建築士8名、二級建築士5名）
- 在籍年数が長い社員
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数に基づいています。また、年間の総休日日数は123日です。
【休暇制度の概要】
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
さらに、5日以上の連休取得実績もあり、柔軟な休暇取得が可能です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生と給与体系の詳細情報です。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：交通費規定支給（月額上限3万円）
- 家族手当：配偶者および満18歳未満の子ども3名まで対象
- 社会保険制度：社会保険を完備
- 定年制：65歳で定年、その後70歳まで再雇用制度あり
- 育児休暇：取得実績あり（育休後の復帰率は100%）
- 教育制度・資格補助：OJTを中心に実施しています
- その他手当：職務手当、能力手当、資格手当、皆勤手当など各種手当あり
【労働時間と勤務制度】
- ノー残業デー制度：基本は水曜日と金曜日ですが、業務状況により実施しない場合もあります
【福利厚生・その他制度】
- 社員旅行：海外（フランス、ドバイ、ベトナム等）への旅行制度
- 健康診断：定期的に実施
- 投資制度：積立NISAあり
【年収例】
- 660万円（入社8年目、一級建築士、月給41万円＋賞与年2回）
- 550万円（入社5年目、一級建築士、月給38万円＋賞与年2回）
- 460万円（入社3年目、月給31万円＋賞与年2回）
このように充実した制度と明確な給与モデルで、働きやすい環境をご提供しています。