渋谷区の協和ホールディングス株式会社の設備設計・積算求人(6269)
協和ホールディングス株式会社
【渋谷勤務／転勤なし】太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業の工事管理スタッフ募集！話題のクリーンエネルギー分野で、少人数体制のためあなたの成長をしっかりサポートします。キャリアアップも目指せる環境で、安定して長く働きたい方に最適です。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【渋谷／転勤なし】太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの工事管理スタッフ募集＜少数精鋭のチームでキャリアアップ！社会貢献性の高い仕事／常駐工事ほぼなし／裁量権豊富＞
◆仕事内容◆
当社は、省エネルギーシステムの設計・販売・施工を一貫して手掛ける企業です。あなたには、太陽光発電システムの工事監理（施工管理）をお任せします。現場に常駐する工事はほとんどなく、内勤を中心に安全・品質管理を行います。業務に慣れてきたら、企業向けの設置工事の営業活動や提案も担当していただきます。
具体的には：
- 工事進行のスケジュール管理と品質チェック
- 現場スタッフと連携し、安全・作業の指導
- 企業様のコストメリットを踏まえたソリューション提案（例：最適な太陽光パネルの選定や設置方法の提案）
- 2～3現場を担当しながら、状況に応じて営業活動も行います（最大10案件程度）
◆当社の特徴◆
- **環境問題への取り組み**：SDGsや気候変動対策の高まりに伴い、再生可能エネルギーの需要は拡大中。実績も増加しており、今後の事業拡大に期待が持てます。
- **社会貢献と環境配慮**：再生アルミを使用したミネラルウォーターの開発など、環境負荷低減に積極的に取り組んでいます。環境問題に関心のある方は大歓迎です。
◆働き方・就業環境◆
- **勤務形態**：基本的に内勤メインで、常駐管理は少なめです。
- **現場担当**：1人あたり2～3現場を管理。慣れてきたら、案件
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は120日で、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇もございます。
待遇・福利厚生
従業員の待遇・制度についてご案内します。通勤手当は、会社規定に従って支給されます。社会保険については、各種社会保険を完備しています。退職金制度は、勤続3年以上の社員を対象とし、定年は60歳です。また、再雇用制度も設けており、最大65歳まで勤務可能です。
教育制度・資格補助に関しては、全従業員が利用できる資格取得支援制度を導入しています。資格取得時の受験費用は会社が負担します（対象資格は会社が指定します）。その他の福利厚生として、確定拠出年金や資格手当も支給されます。さらに、仕事に必要なパソコンやスマホ、作業着の貸与も行っております。