港区の株式会社ハウスジーメンの建築設計・積算求人(6267)
株式会社ハウスジーメン
【第二新卒歓迎】技術スタッフ募集◆全国でわずか5社のみの国土交通大臣指定企業／東証スタンダード上場グループの一員
給与
3,690,000円~5,670,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【第二新卒歓迎】技術スタッフ募集◆全国でわずか5社のみの国土交通大臣指定企業／東証スタンダード上場グループ～建築士資格をお持ちの方・働き方の改善を望む方大歓迎／産休・育休復帰率100％／有給休暇利用で最大12連休取得可能／年間休日120日以上
【仕事内容】
住宅の品質や性能を守るための技術的検査・審査業務をお任せします。具体的には、瑕疵検査、住宅性能評価、フラット35適合証明など、多岐にわたる検査・審査を担当します。※現場での検査業務は業務委託のため、内勤中心の勤務となります。
【業務詳細】
- 住宅瑕疵保険に関する技術審査
- 長期優良住宅の認定・審査
- フラット35住宅適合証明の検査
- 住宅の品質検査や地盤保証の手続き
- 各種マニュアル作成や資料作成
全国の戸建て住宅を対象に、北海道から沖縄まで幅広く携わります。地域の特性や気候に合わせた多様な住宅に関わるため、専門的な知識と技術を磨くことができます。
【入社後のサポート】
業界未経験の方も安心してご応募ください。入社後は充実の研修と先輩社員による丁寧なサポート体制があります。適性に応じてジョブローテーションも行い、スキルアップとキャリア形成を支援します。
【おすすめポイント】
- 日本にわずか5社のみの「住宅瑕疵担保責任保険法人」の一員として、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
- 2009年の制度導入以降、住宅の品質・安心に対するニーズは増加の一途。安定成長が見込まれる分野です。
- 親会社の日本
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）により、週末はしっかり休めます。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後の付与日数を基準としています。年間休日日数は120日で、年次有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇に加え、産休・育休制度も整っています（復職率は100％）。また、有給休暇を利用した長期休暇制度もあり、最大12連休の取得が可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の各種制度や福利厚生に関する詳細情報です。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限5万円まで支給
- 健康保険：社会保険完備（補足事項なし）
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
【定年および再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能
【育児休業制度】
- 育児休業取得実績あり
- 育休復帰率は100％です
【教育制度・資格取得支援】
- OJTを中心とした教育を実施
- 必要な資格取得については、会社が支援します
【その他福利厚生・制度】
- 健康診断：充実したメニューを用意
- インフルエンザ予防接種：会社全額負担
- 傷病見舞金制度：最大90万円支給
- 資格取得支援
- eラーニングによる研修受講
- 社内レクリエーションやグループ会社懇親会
- 社内クラブ制度（会社からの補助金あり）
- ショートタイムマッサージ：全額会社負担
- 社員割引制度：グループ会社運営の施設などで利用可
- 福利厚生サービスへの加入
- 昼食補助制度
皆さまの働きやすさを重視した各種制度を整えております。