川崎市の東京パワーテクノロジー株式会社の設備設計・積算求人(6231)
東京パワーテクノロジー株式会社
火力発電の技術総合職募集（施工管理・設備運転）未経験者歓迎 火力発電所の安定運営を担う技術者を募集中です。施工管理や設備運転の経験がなくても、意欲的に学びたい方を歓迎します。充実した研修制度と先輩社員のサポートのもと、専門知識を身につけてキャリアを築くことができます。エネルギー業界に興味がある方や、新しい挑戦を求める方に最適な職場です。
給与
4,000,000円~6,500,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】 発電所の土木建築施工管理・設備管理スタッフ
【仕事内容】
私たちの会社が運営・管理する各発電施設にて、土木建築の施工管理または設備管理のいずれかをお任せします。再生可能エネルギー（太陽光、水力、水素）や電気設備、インフラ整備など、多彩な現場での経験を積むことができ、エネルギー業界の未来を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
- 発電所の土木工事および補修工事の施工管理
- 土木設備の点検・診断とメンテナンス
- 機械基礎工事や電気基礎工事、電線管路の設置工事
- 一般道路や排水設備の整備工事
- 発電所や再処理施設の新築・改修工事
- 各種水槽の断熱・防水施工
- 再生可能エネルギー関連（太陽光発電、風力発電、水素製造プラント）の工事・系統連系工事・変電所機器の据付など
【あなたの適性や経験に合わせて】
- 土木施工管理の経験者歓迎！
- 建築施工や設備管理の資格をお持ちの方も歓迎！
- 未経験の方も丁寧な教育体制で安心スタート。
【成長をサポートする充実の教育体制】
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、1～2年をかけてじっくりスキルを磨いていただきます。専門性の高い仕事だからこそ、経験豊かな指導陣のもと安心して成長できる環境を整えています。
【やりがいと魅力】
電力の安定供給を支える重要な役割を担います。設備の故障やトラブル発生時には関係各所と連携し迅速に対応。暮らし
勤務時間
〜
休日・休暇
2024年度の年間休日は123日となっており、充実した休暇制度が整っています。休日・休暇の詳細は以下のとおりです。
- 完全週休2日制（土日休み）
- 国民の祝日休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 5月1日の労働祭
- 通常休暇（1年目は15日、2年目以降は20日付与）
- 特別休暇（ボランティア休暇、結婚休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など）
- 育児・介護に関する休職制度
＜育児休職について＞ お子様が満2歳に達するまでの間、申請により休職が可能です。さらに、出生後8週間は給与全額（有給）を支給します。
これらの制度を活用し、働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
当社では、各種福利厚生制度を充実させています。社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）を完備し、従業員の安心と安定をサポートします。さらに、積立貯蓄制度では、年間3万円の奨励金を支給し、長期的な資産形成を支援します。
このほか、従業員持ち株会制度や、最大6万円/月の家賃補助、最大3万円/月の住宅ローン補助もご利用いただけます。慶弔見舞金制度も整え、万が一の時も安心です。
また、フレキシブルな働き方を推進しており、カフェテリアプランでは毎年10万～15万円相当のポイントを付与し、旅行や映画など多彩な用途に使用可能です。育児や介護のための短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度も導入しています。
社員寮も完備しており、単身者向けの寮は約1万円から1万6千円でご利用いただけ、食堂や家具、家電も完備しています。※これらの制度は一部条件により適用となり、2025年4月から新たに適用開始予定の内容もあります。