大阪市のメタウォーター株式会社の設備設計・積算求人(623)
メタウォーター株式会社
【大阪】電気試験業務（プラント担当）募集◇水処理業界トップクラスの企業◇夜勤なし・残業平均20時間程度・年間休日120日以上
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪】電気試験業務（プラント）★水処理業界最大手・東証プライム上場企業 ★夜勤なし・平均残業月20時間程度・年間休日120日以上 ★日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニーで働きませんか？
◆企業紹介
水環境分野で国内トップクラスの実績を誇るメタウォーターは、2008年に日本ガイシと富士電機の水環境部門が合併して誕生した、機電一体型の水処理企業です。上下水道施設の設計、施工、運転・維持管理まで一貫して手掛け、多彩なソリューションを提供しています。今後は海外事業の拡大を目指し、売上の20％を目標にグローバル展開を進めています。
◆仕事内容
水・環境プラントにおける電気設備（受変電、自家発電、運転操作、計装・監視制御設備）の試験・性能確認を担当します。具体的には、電気設備の建設・更新工事において、設備の切替や試運転、安定稼働を目的とした調整や総合試運転を行います。試験要領書の作成や測定結果・試験成績書の記録も重要な業務です。
◆キャリアパス
経験やスキルに応じて、試験責任者としてのリーダーシップを発揮いただきます。また、電気設備の施工管理（現場代理人）やプラント電気設計など、専門性を高めてキャリアアップが可能です。
◆働きやすい環境
- 年間休日120日以上、初年度有休20日（2年目以降も同様）
- 毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」
- 残業月平均20時間程度とワークライフバランス良好
- 平均勤続年数17.6年と定着率が
勤務時間
9:00〜16:45
休日・休暇
当社の勤務体制は、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は20日（最低付与日数）で、これは入社後6ヶ月経過してから付与されます。年間の休日は123日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇（初年度20日、2年目以降も同じく20日）や、結婚・出産・慶弔などの特別休暇も付与されます。なお、入社月によって初年度の有給休暇日数は異なる場合があります。
待遇・福利厚生
こちらの内容は、多様な福利厚生制度と勤務条件について詳述しています。以下に一部文章を整理・編集したバージョンを示します。
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【福利厚生・制度概要】
当社では、社員の働きやすさを重視し、各種手当や制度を充実させています。
**手当と制度の詳細**
・通勤手当：全額支給（上限あり）
・家族手当：20歳未満の子ども一人あたり12,000円支給
・住宅手当：家賃補助制度を採用（独身者には8割、既婚者には6割を支給※上限あり）
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・厚生年金基金：制度あり
・退職金制度：導入済み
**勤務条件**
・定年：60歳
**教育・資格支援制度**
OJTを中心に、業務理解を深めるための教育プログラムを提供。また、各種資格取得支援制度もあります。
**その他制度・補足事項**
・出張手当：日当1,000円、宿泊費用9,000円（上限あり）
・育児・福祉手当制度
・共済会、財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・育児休職・介護休職制度を整備
これらの制度により、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めています。
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必要に応じて、さらに詳細な情報や特記事項も追加可能です。