千代田区の株式会社サンテックの設備設計・積算求人(6219)
株式会社サンテック
【東京勤務／未経験者歓迎】送電設備の施工管理スタッフ募集 ・完全週休二日制でプライベートも充実 ・年間休日120日以上で働きやすさ抜群 ・退職金制度ありで長期安定 ・転勤なし、地元で腰を据えて働ける 電力インフラを支える重要な役割を担う施工管理の仕事です。未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。東京エリアで安定したキャリアを築きませんか？
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／未経験歓迎】送電設備の施工管理職｜完全週休二日制・年間休日120日・福利厚生充実・退職金制度あり｜東証スタンダード上場企業の安定基盤
あなたの新しいキャリアを応援します！未経験から始められる送電設備の施工管理職で、安定企業の一員として長く働きませんか？
◆おすすめポイント◆
・働きやすさ抜群の環境：年間休日120日、土日祝休み、完全週休二日制でプライベートも充実。
・福利厚生充実：単身寮・家族寮、充実した退職金制度、各種社会保険完備など、安心して働ける環境を整えています。
・長期的なキャリア形成：国家資格取得支援やスキルアップ研修も充実。未経験からでも安心して挑戦できます。
・大規模プロジェクトに携わるチャンス：東京ドームや関西国際空港、東京大学など、全国のランドマーク的建築物の工事実績多数。
◆仕事内容◆
電力部門において、送配電・発変電設備の施工管理を担当します。具体的には、職人さんのシフト管理や資材発注、安全確認、現場写真の撮影など、現場全体の調整役として活躍していただきます。
◆携わる案件例◆
- 東京都第一本庁舎
- 東京ドームホテル
- 関西国際空港
- 東京大学理学部
- 京都大学南部総合研究実験棟
など、国内外の大型インフラ工事に関わることができます。
◆施工管理のやりがい◆
・年齢に関係なく長く続けられる仕事：体力仕事ではなく、現場のスケジュール管理や安全管理が中心です。
・スキルアップと資格取得支援：20代での国家資格取得も可能。未経験から専門性を身につけ、市場価値を高められます。
◆企業の強み◆
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の休日制度についてご案内いたします。完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間休日は120日以上を確保しており、年末年始休暇も含まれます。有給休暇は入社後半年経過後に付与され、最低10日から最大20日まで取得可能です（半日単位での取得も対応）。その他にも、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇など、多彩な休暇制度を整え、働きやすい環境を提供しております。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度について】
当社では、従業員の皆さまが安心して働ける環境を整えるため、多彩な福利厚生制度を導入しています。具体的には、通勤手当や家族手当、寮・社宅制度、各種社会保険完備をはじめ、厚生年金基金や退職金制度も揃えています。
【手当と制度の詳細】
- 通勤手当：交通費を支給（月額上限5万円）
- 家族手当：地域手当に反映されます
- 寮・社宅：単身者用および家族用の寮・社宅を用意
- 社会保険：各種社会保険制度を完備
- 厚生年金基金：制度の詳細に補足事項はありません
- 退職金制度：導入済みで、再雇用制度もございます
【勤務条件・教育制度】
- 定年：60歳
- 教育制度：OJT研修を実施し、スキルアップをサポート
【その他の福利厚生・制度】
- 企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度
- 健康保険の保養所（例：河口湖）、制服貸与
- 社員親睦会の開催
- 役職手当、地域手当、代人手当も支給
- 資格手当：例えば第一種電気主任技術者には月額1万円、第二種電気主任技術者には8千円をそれぞれ支給
- その他資格手当：1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士には5千円、2級資格所持者には2千円を支給
これらの制度を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成と生活の安定を支援しています。