久留米市の住友林業アーキテクノ株式会社の建築設計・積算求人(6215)
住友林業アーキテクノ株式会社
【久留米】建築確認申請・許認可申請サポート業務 年間休日121日、有休取得率50%以上を実現し、働きやすい環境を整えています。定着率も93％と高水準を誇る当社で、建築関連の申請業務に携わりませんか？
給与
4,320,000円~5,140,000円
勤務地
福岡県久留米市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】建築確認申請・許認可申請業務（久留米勤務）
【ポイント】
◎年間休日121日＆有休取得率50%以上でワークライフバランス充実
◎東証プライム上場・住友林業100％出資の安定基盤
◎福利厚生充実、長期安定勤務が可能
◎リモートワーク導入や柔軟な働き方を推進
◎木造住宅のトップクラスの実績を持つ企業でキャリアアップ
【仕事内容】
当社の建築確認申請および許認可申請に関わる業務を担当いただきます。具体的には以下の内容です。
・戸建木造住宅や集合住宅の建築確認申請の代理業務および関連許認可申請
・設計性能評価申請業務
・設計者への法規（建築基準法、都市計画法等）に関するコンサルティング
・設計者からの性能評価に関するアドバイス
・行政や民間検査機関との打ち合わせ・調整業務
※業務範囲は会社の定める範囲内となります。
【組織と働く環境】
・当社の約65%が中途入社者で、和やかで働きやすい職場環境を整備
・年間休日は121日。リフレッシュ休暇やノー残業デーなど、働きやすさを追求
・入社後はまず出社して業務を習得いただきますが、その後は週2日のリモートワークも導入しています
・フレックスタイム制度や選択制の転勤制度あり
・月1回、必ず指定休日を取得できる制度を導入
【当社の魅力】
・住友林業グループの一員として、木造注文住宅の国内トップクラスの実績を誇ります
・設計から生産支援までワンストップで木造建築の品質向上に貢献
・敷地
勤務時間
9:15〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。
完全週休二日制を採用しており、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は16日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数を基準としています。
年間休日は121日あり、水曜日と日曜日が原則休みです。さらに、月に一度の指定休日も設けられています。有給休暇の日数は入社月によって異なり、1月入社の場合は16日、12月入社の場合は2日が付与されます（その年度の入社分）。
リフレッシュ休暇も有給休暇の一部として扱われており、年末年始の休暇もこれに含まれます。その他、特別休暇制度も整備しています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度の概要】
当社では、従業員の働きやすさと安心を支える充実した各種制度を整えています。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：交通費全額支給（ただし、2キロ以上の距離が対象）
- 住宅手当：条件を満たす方に住宅補助を支給。エリアや条件により支給額を設定しています。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備
- 退職金制度：勤続満5年以上の社員に適用
【定年・休暇制度】
- 定年：60歳
- 育児休暇：実績あり（育休取得後の復帰率は100%）
【教育・資格取得支援】
- 資格取得支援制度や各種研修制度を導入し、社員のスキルアップをサポート
【その他の福利厚生・支援制度】
- 役職手当
- 育児休業制度および介護休業制度（実績あり）
- 表彰制度：社員の頑張りを評価・表彰
- 結婚祝い金や出産祝い金の支給
- 弔慰金、見舞金制度
- 外部福利厚生クラブの利用が可能
- 確定拠出年金（DC制度）
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。