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千葉市のJFEプロジェクトワン株式会社の建築設計・積算求人(6209)

JFEプロジェクトワン株式会社

【海浜幕張】電気設計エンジニア(主任候補)募集◇大手JFEグループの一員/住宅・寮完備/年間休日125日 当社は、大手JFEグループの一員として、多彩なプロジェクトに携わる電気設計エンジニアを募集しています。今回の募集は主任候補として、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 【募集要項】 仕事内容:電気設計業務全般、プロジェクトのリーダーシップ、設計図の作成および管理 勤務地:千葉県千葉市美浜区(海浜幕張エリア) 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 給与:経験・能力に応じて優遇 待遇・福利厚生:住宅手当、寮手当、各種社会保険完備 休日休暇:年間休日125日、完全週休二日制、夏季・年末年始休暇 【求める人物像】 ・電気設計の実務経験者 ・リーダーシップを発揮できる方 ・チームでの協調性を持ち、積極的にコミュニケーションできる方 大手グループ企業で安定した環境の中、スキルアップを図りたい方には最適な職場です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

給与

6,000,000円~10,000,000円

勤務地

千葉県千葉市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高専、大学、または大学院で電気電子工学を専攻された方 ・各種プラントの電気関連EPC業務(電気設計、電気機器の調達、電気工事の施工管理)に携わった経験をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【海浜幕張】電気設計エンジニア(主任候補)◇大手JFEグループの安定基盤/住宅・寮手当あり◎/年間休日125日以上/少数精鋭のエンジニアリング企業/裁量をもって働ける環境
【仕事内容】
大手JFEグループのエンジニアリング会社として、石油化学プラントや石油精製プラントの電気設計・施工管理を一貫して担当します。具体的には、見積もり、詳細設計、施工管理、現地施工監理など、多岐にわたる電気関連業務をお任せします。

【働き方と環境】
- プロジェクトごとに横断的なチームを編成し、社内外の関係者と調整・折衝を行いながら仕事を進めます。
- 定時は8:45~17:30ですが、平均残業時間は月20~30時間程度です。繁忙期や進行中のプロジェクトにより変動します。
- 長期出張(数ヶ月~半年程度)もあります。出張期間中は8:00~17:00の勤務となるケースも多いです。

【教育・キャリアパス】
- 入社後は、教育担当者の指導のもと、実務を通じてスキルを身につけるOJTを実施します。
- 必要に応じて技術研修や資格取得支援も提供し、キャリアアップをサポートします。
- 配属先の電気グループは、経験豊富なメンバーが在籍し、50代から20代までバランス良く在籍しています。

【福利厚生と働きやすさ】
- 独身寮(本社地区のみ)や住宅手当を完備し、安心して働ける住環境を整備。
- 中途採用者も公平な昇給・賞与制度のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
- 完全週休2日制(年間休日125日以上)

勤務時間

8:45〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制(休日は企業カレンダーによる) 年間有給休暇は最大22日(最低保証日数は入社直後に付与される日数です) 年間休日は125日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇など、多彩な休暇制度を設けています

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度と各種手当についてご案内いたします。
【手当・制度の概要】
・通勤手当:新幹線利用の場合にはその一部を支給
・家族手当:1人あたり月額3,600円、最大12,000円まで支給
・住宅手当:寮のない地域で勤務する社員に対して支給
・寮・社宅:独身寮を完備(費用約12,100千円程度)
・社会保険:健康保険や厚生年金保険など社会保険を完備
・雇用保険・労災保険も適用
・退職金制度:あり(定年後の再雇用制度も整備、70歳まで勤務可能)

【定年・休暇制度】
・定年:60歳
・育児休暇:取得実績あり

【教育・資格取得支援】
・新卒向けの技術研修プログラムを実施
・資格取得時の一時金支給や費用補助(例:技術士、監理技術者、建築士など多種多様)
・OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や研修制度も充実
・資格奨励金:5,000円~80,000円支給
・資格手当も支給

【その他制度・福利厚生】
・本社には社員寮を完備
・地域によっては住宅手当制度を利用可能
・在宅勤務制度を導入
・財形貯蓄制度を利用できる
・自転車通勤も可能
・出産・育児支援制度あり
・社員食堂や昼食補助制度を用意し、月額5,000円の食事補助手当も支給

社員が働きやすい環境づくりに努めており、多彩な制度を通じて社員の生活とキャリアをサポートしています。

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