千代田区の株式会社ザイマックスグループの建築設計・積算求人(6157)
株式会社ザイマックスグループ
【首都圏/セカンドキャリア歓迎】設備管理スタッフ募集/70歳まで働ける環境/配属先の希望考慮/月平均残業10時間程度/転勤なし
給与
3,800,000円~6,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【首都圏エリア/セカンドキャリア歓迎】設備管理スタッフ募集!長期安定の正社員勤務・70歳まで働けます
◆◆◆あなたの経験を活かし、安定した職場で長く働きませんか?◆◆◆
【仕事内容】
大手管理会社の管理物件に常駐し、電気・空調・給排水・防災設備などの点検・メンテナンスを担当します。具体的には、日常・定期点検による設備の状態確認や、トラブル発生時の一次対応、原因究明と取引先の手配を行います。また、中長期的な修繕計画の立案や工事立ち合い、警備・清掃部門との連携による建物全体のハード面のマネジメントもお任せします。
※チーム制を採用しており、大規模物件では20名程度のチームで交代勤務を行います。
※詳細情報はこちら:https://www.setsubikanri-taizen.com/
【働きやすさと制度の充実】
・残業は月10時間程度と少なめ。無理のない働き方を実現。
・豊富な人員体制とチーム制により、業務過多を防止。
・社内共有のメールアドレスを活用し、休日の緊急対応の心配なし。
・産休・育休の取得・復帰実績も豊富。子育て世代も安心して長く勤務できます。
・有給休暇取得率は約70%(69.94%)と高水準。
・在宅勤務やフレックスタイム制度など、多様な働き方をサポート。
【研修・支援制度】
・現場でのOJT研修に加え、ITBMセンターの設備専門スタッフが常駐し、テレビ電話等を活用したトラブル対応支援も充実。
【給与例・待遇】
・年収342万円(40歳男性・電工二種所持・勤続2年・残業月10時間想定)
・年
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では週休2日制を採用しており、休日はシフト制で設定されています。また、年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これらの付与日数は入社後半年経過時点から適用されます。年間の休日日数は120日となっており、働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
【給与・各種手当・制度の詳細】
◆各種手当・制度補足
- 通勤手当:全額支給
- 社会保険:加入条件に準じて適用(補足事項なし)
- 退職金制度:企業型確定拠出年金制度を導入
◆定年と再雇用制度
- 定年年齢:62歳
- 60歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで勤務可能です。
◆教育制度・資格取得支援
- 現場でのOJTに加え、ITBMセンターには設備の専門スタッフが常駐しており、トラブル発生時にはテレビ電話などのツールを活用し、連携を図っています。
◆その他の福利厚生
- 結婚祝金、出産祝金、見舞金、慶弔見舞金
- 各種研修制度や資格手当、資格取得報奨金制度
- 社員持株制度
◆住居支援
- 住居手当:入社後、会社都合による転居を伴う異動の場合には、支度金の支給と住宅補助が適用されます。
◆資格取得報奨金例
- 建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
- 第三種電気主任技術者:報奨金15万円
- 第二種電気主任技術者:報奨金30万円
以上の制度や補助を通じて、社員の働きやすさとキャリアアップを支援しています。