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湖南市のア・ア・ンコーポレーション株式会社の設備設計・積算求人(6139)

ア・ア・ンコーポレーション株式会社

【滋賀募集】電気設備施工管理者(1級資格優遇)◆土日祝休み・年間休日120日・残業月平均30時間◆出張・転勤・夜勤なしの働きやすい環境 あなたのスキルを活かし、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか?現在、滋賀県内で電気設備の施工管理を担当するスタッフを募集しています。1級資格をお持ちの方は優遇します。完全土日祝休みで週末のプライベートも充実。年間休日は120日と休暇制度も充実しています。 勤務は残業月平均30時間程度と無理のない働き方が可能。出張や転勤、夜勤もなく、安心して長期的に働ける環境です。電気設備施工の経験をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指す方も大歓迎です。 資格や経験を活かし、働きやすさも重視した職場で新たな一歩を踏み出しませんか?ご応募お待ちしております。

給与

7,500,000円~8,500,000円

勤務地

滋賀県湖南市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件:以下のいずれかに該当する方・電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方・電気通信工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方\こんな方を歓迎します!/◎施工管理の経験をお持ちで、そのスキルを活かしながら労働環境の改善を目指して転職を考えている方!

詳細情報

仕事内容

【滋賀】設備施工管理(電気)◆1級資格優遇◆土日祝休み・年間休日120日◆残業月平均30時間程度◆出張・転勤・夜勤なし◆働きやすさとやりがいを両立した環境です!
あなたの施工管理経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアアップしませんか?

【仕事内容】
ビルや商業施設などの電気設備工事に携わります。具体的には:
- 現場の調査・確認
- 発注者との工事計画の打ち合わせ
- 工程・予算管理
- 安全・品質管理
※主に新築工事が中心です。

【歓迎する資格・経験】
- 1級施工管理技士優遇(資格をお持ちの方は年収750万円~800万円も可能!)
- 施工管理の実務経験者(電気工事に関わる方)

【年収モデル】
1級施工管理技士・上級主任クラス:年収750万円~800万円(固定残業代含む、残業30時間程度)

【勤務地】
本社(湖南市)または、彦根市、栗東市、近江八幡市の各営業所。勤務地は相談の上決定します。

【働き方の魅力】
- 年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実
- 残業は月平均30時間以下と無理のない働き方
- 夜勤や長期出張なし
- 休日出社があっても振替休日を取得可能
- 滋賀県内の案件がメインで、出張はほとんどありません
- 落ち着いた社員が多く、安心して長く働ける社風

【会社紹介】
ア・ア・ンコーポレーション株式会社は、設立から60年以上、滋賀県を拠点に電気・空調・機械設備などの総合設備工事を展開。地域に根ざした事業を推進し、図書館や市役所といった官公庁、大手

勤務時間

8:00〜16:45

休日・休暇

完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され(入社後半年経過時点の付与日数です)、年間の休日日数は合計120日です。ただし、一部の現場では休日出勤が発生する場合があり、その際は振替休日の取得や手当の支給が行われます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇も設けられており、プライベートの時間も充実させることができます。

待遇・福利厚生

こちらは、当社の各種福利厚生と制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額37,400円まで
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:財形退職金制度および退職金共済に加入
- 定年:60歳
- 再雇用制度:65歳まで可能

【育児・教育制度】
- 育児休暇:取得実績あり
- 資格取得支援:資格取得に対する支援や手当を用意

【その他の福利厚生】
- 定期健康診断の実施
- 産前産後休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度

これらの制度を通じて、従業員の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートしています。

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