東近江市の株式会社桃栗柿屋の建築設計・積算求人(6133)
株式会社桃栗柿屋
【東近江】リフォーム施工管理スタッフ募集｜経験者優遇｜柔軟なフレックスタイム制度あり｜年間休日120日でプライベートも充実｜働きやすい環境でキャリアアップを目指せます
給与
4,040,000円~5,800,000円
勤務地
滋賀県東近江市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東近江】リフォーム施工管理スタッフ募集！経験者優遇・働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指しませんか？
◆おすすめポイント◆
- 年間休日120日でプライベートも充実！遅くとも20時には社員全員が退勤し、ワークライフバランスを大切にできます。
- 独自の福利厚生制度が充実！旅行支援制度「旅してサイコロ」や記念日休暇など、社員の生活を豊かにする仕組みが満載です。
- フレックスタイム制導入！勤務時間の調整も柔軟にでき、自分らしい働き方を実現できます。
- 半日単位の有給休暇取得や自由休暇制度もあり、自己裁量でスケジュール調整可能です。
◆仕事内容◆
当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームの施工管理を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。
- 職人や建材の手配
- 現場の工程管理と原価管理
- 安全確保と品質管理
- アフターフォロー業務
お客様との距離も近く、直接感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。人と話すのが好きな方、現場作業に興味がある方には最適です。
◆組織構成◆
リフォーム事業部は21名（営業職14名含む）、平均年齢33歳の活気あるチームです。男性13名、女性8名とバランス良く働いています。
◆働きやすい環境◆
社員一人ひとりの働きやすさと自己成長を支援するため、以下の制度を導入しています。
- フレックスタイム制
- 飲み会の費用補助（社員4人以上の飲み会に1万円支給）
- 家族や友人との旅行支援（サイコロの出目×千円＋お土産代支給）
- 記念日休暇とサイ
勤務時間
8:40〜18:00
休日・休暇
こちらは、当社の勤務体制と休暇制度の概要です。
当社は週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づき設定されています。年間の有給休暇日数は10日から20日までで、最低付与日数は入社後6ヶ月経過時点で付与されます。年間の総休日数は120日です。
休日の詳細は、水曜日、祝日、第三火曜日のほか、社員が自由に取得できる休暇も設けられており、月々2日から4日程度の休暇取得が可能です。年末年始休暇は昨年は9連休となり、ゴールデンウィークや夏季休暇（5日間付与）も含まれています。
また、有給休暇は半日単位で取得できるため、柔軟に休暇を取得しやすい環境となっています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の皆さまに対して様々な待遇・制度を整えております。具体的には、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などを提供しています。これらの手当や制度については、各規定に基づき支給されます。
また、定年は60歳となっており、育児休暇の取得実績も豊富です。実績として、育児休暇を取得した後の復帰率は100％です。
教育制度や資格取得支援についても充実しており、詳細な補足情報はございませんが、全従業員が利用可能な出産・育児支援制度や資格取得支援制度を導入しています。さらに、従業員専用の駐車場も完備しており、車通勤も便利です。