世田谷区の住友林業ホームテック株式会社の建築設計・積算求人(6130)
住友林業ホームテック株式会社
【世田谷エリア】リフォーム施工管理スタッフ募集◆充実の福利厚生・退職金制度あり／出張なし／エリア限定勤務制度導入
給与
4,300,000円~6,500,000円
勤務地
東京都世田谷区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【世田谷エリア限定】リフォーム施工管理スタッフ募集◆福利厚生充実・退職金制度あり・出張なし・完全週休二日制◆高評価の住友林業グループで、あなたのキャリアを築きませんか？
あなたにお任せしたいのは、住友林業が誇る高品質なリフォーム工事の施工管理です。木の専門知識を活かし、お客様の理想を形にするやりがいある仕事です。未経験者も歓迎！丁寧な研修とサポート体制で安心してご応募ください。
【具体的な業務内容】
- お客様およびリフォームエンジニア（営業設計）との打ち合わせ（契約済みのお客様対応のみ）
- 工程・スケジュールの計画と調整
- 職人や資材の手配
- 施工現場の進行管理と品質チェック
- 竣工・引き渡し対応
リフォームのメニューは多彩です。外装・内装・エクステリア、バス・トイレ・キッチン、増築、耐震、省エネ工事など、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。入社後は、まずはキッチンや浴室などの比較的取り組みやすい案件からスタートし、徐々に大規模なリフォームや間取り変更、内装全面改修などを担当していただきます。
【働きやすい環境とやりがい】
- 最新の施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場情報を一元管理。効率的な作業と情報共有を実現しています。
- 20:30にはPCの自動シャットダウンを徹底。夜間工事や長時間残業はなく、月平均残業時間は約40時間（実労働時間換算で約25時間）です。
- 全国の支店はエリア制のため、出張は基本ありません。直行直帰も可能です。
- 休日出勤の場合は振替休日の取得を義務付けて
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
当社は週休2日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日となります。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数です。年間の総休日日数は123日で、祝日や年末年始、夏季休暇に加え、慶弔休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇や行事休暇、さらにはリフレッシュ休暇（最大5日間の連続取得が可能）も含まれます。入社時には3日から10日の有給休暇が付与され、必要に応じて1時間単位での有給取得も可能です。
待遇・福利厚生
住友林業では、充実した福利厚生と制度を整えています。通勤手当は全額支給され、原則として通勤距離が2km以上の場合に対象となります。住宅手当は、35歳までに12,000円から49,000円の範囲で支給されます。
社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。退職金制度は、勤続2年以上の社員を対象に適用されており、定年は65歳です。再雇用制度もあり、長く働きやすい環境が整っています。
育児休暇の取得実績も豊富で、育休からの復帰率は100％です。教育制度については、配属先でのOJTや、フォローアップ研修・自主選択可能な研修メニューが多数用意されており、資格取得支援や資格手当も支給されます。
その他の福利厚生としては、財形貯蓄制度や会員制の福利厚生サービス、住友林業持株会、グループ厚生施設の利用、優秀社員の表彰制度、確定拠出年金制度に加え、建築士や施工管理技士などの資格手当も支給しています。