札幌市の住友林業ホームテック株式会社の建築設計・積算求人(612)
住友林業ホームテック株式会社
【札幌エリア／セカンドキャリア歓迎】住宅アフターメンテナンススタッフ募集◆定期点検業務・定年65歳／地域限定勤務
給与
4,000,000円~5,800,000円
勤務地
北海道札幌市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【札幌／セカンドキャリア歓迎】住宅アフターメンテナンススタッフ◆定期点検・不具合対応・工事管理／定年65歳／エリア限定／施工管理経験者歓迎◆住友林業グループのリフォーム事業で安定勤務
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◆仕事内容
住友林業の高品質な木造注文住宅「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。具体的には、引き渡し後の定期点検や不具合の迅速な対応、必要に応じて専門業者への工事手配と現場管理を行います。1日平均2〜4件の訪問で、無理のないペースで業務に取り組めます。
◆ポイント
・直行直帰が可能で、効率的に働ける環境
・休日は完全週休二日制（火・水・祝日＋月1回日曜休み）
・休日の電話対応はコールセンターが対応
・長期安定の就業環境と定年65歳まで勤務可能
・50代以上の社員も多数在籍し、長く腰を据えて働ける安心の職場
◆キャリアと研修
入社後は充実した研修とOJTにより、社内資格を取得しながら専門知識を習得できます。経験豊富な社員とともに、施工管理やアフターメンテナンスのスキルを高めていける環境です。住宅業界経験者や施工管理経験者、営業経験者など、さまざまなバックグラウンドの中途採用者が活躍中です。ハンデなくキャリアアップを実現できます。
◆働きやすさ
・年間休日123日でプライベートも充実
・完全週休二日制＆祝日休み
・定年は65歳ですが、50代以上の社員も長く活躍中
・直行直帰や休日の電話対応の負担軽減など、働きやすい環境を整備
◆会社の魅力
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は火曜日と水曜日です。年間の有給休暇付与日数は3日から20日までとなっており、これは新入社員に最初に付与される日数を示しています。年間の総休日日数は123日で、休日には火曜・水曜のほか、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇や行事休暇、さらには連続して5日間取得可能なリフレッシュ休暇があります。なお、入社時の有給付与は3日から10日までで、1時間単位での有給休暇取得も可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご紹介いたします。
【手当と制度補足】
- **通勤手当**：全額支給（上限80kmまで）
- **住宅手当**：35歳までに支給額は12,000円から49,000円です
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：勤続2年以上の社員が対象となります
【勤務条件および働き方】
- **定年**：65歳（再雇用制度あり）
- **育児休暇取得実績**：有り（育休後の復帰率は100％）
【教育・資格支援制度】
- 配属先でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 多彩な研修メニューや自主選択研修
- 資格取得に関する補助制度があります
- 資格取得者には資格手当を支給しています
【その他の福利厚生】
- 財形貯蓄制度
- 住友林業持株会
- 会員制福利厚生サービス
- 住友林業グループの各種厚生施設
- 優秀社員表彰制度
- 確定拠出年金制度
- 建築士・施工管理技士など資格手当
これらの制度を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成と働きやすさをサポートしています。