千代田区の中央日本土地建物株式会社の建築設計・積算求人(6103)
中央日本土地建物株式会社
【霞が関エリア】コンストラクションマネジメント（設備担当）募集◇土日祝休み＆週休二日制／充実の福利厚生制度／みずほフィナンシャルグループ系列の不動産企業で働くチャンス
給与
9,000,000円~10,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【霞が関エリア／土日祝休み】コンストラクションマネジメント（設備担当）◇安定企業で働く／福利厚生充実／みずほフィナンシャルグループ系不動産会社◇発注者側の立場で多彩な物件に携わる
——あなたの技術力を活かし、都市の未来を創造しませんか？
【募集概要】
◆職種：コンストラクションマネジメント（設備担当）
◆勤務地：霞が関エリア
◆勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
◆休日・休暇：土日祝日、年間休日120日
◆給与：経験・能力により優遇
◆福利厚生：各種社会保険完備、家族手当・住宅手当、リモートワーク制度、年間14日以上の有給休暇取得可能
【具体的な業務内容】
・オフィスビル、商業施設、住宅など多種多様な物件のプロパティマネジメント業務を担当
・長期修繕計画（LCC）の策定・見直しと、それに基づくリニューアル・バリューアップ工事の企画・施工管理
・工事の計画立案、予算査定、品質管理、完了検査
・新築・既存物件の法令適合調査・点検
・設備に関わる技術コンサルティング業務全般
【チーム体制】
建築・設備・電気の専門技術者で構成されるチームに所属し、各分野の知見を活かした総合的なマネジメントを行います。また、資産運用部門と連携し、資産価値の最大化を図ります。
【職場の魅力】
・土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実
・残業平均20～30時間/月と働きやすさ抜群
・福利厚生充実（家族手当、住宅手当など）
・リモートワーク
勤務時間
8:50〜17:00
休日・休暇
こちらの文章を少し手直しし、文章として自然かつ読みやすく整えました。
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完全週休二日制を採用しており、休日は土・日・祝日となります。年間の有給休暇は3日から16日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日数は120日で、産休や育児休暇をはじめ、年末年始（6日間）、有給休暇（初年度は採用月により変動しますが、2年目以降は年間20日付与）、慶弔休暇、永年勤続休暇、夏季休暇など多彩な休暇制度を整えています。
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必要に応じて、さらに詳細な情報や調整も可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度内容についてご案内いたします。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：規定に基づき支給
- 家族手当：補足事項なし
- 住宅手当：賃貸物件に対して支給（支給要件あり）
- 健康保険：社会保険の一環として加入
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出企業年金を採用
【定年・再雇用制度】
- 定年年齢：63歳
- 再雇用制度：有り
【育児休業制度】
- 育児休暇取得実績：有
- 育休後の復帰率：100%
【教育・資格補助制度】
- 階層別研修及び中央日土地カレッジ（不動産の専門知識と実務スキル習得を目的とした社内研修）
- 外部研修の派遣制度
- 新入社員研修、フォローアップ研修
- 育成リーダー、実務指導員制度
- メンター制度
【その他の福利厚生】
- 社員持株会制度
- 団体生命保険・医療保障保険
- 慶弔見舞金、特別弔慰金、傷病見舞金
- 育児・介護休業制度
- 健康関連費用の補助（インフルエンザ予防接種、人間ドック、脳ドック、がん検診、婦人科健診、禁煙外来の受診費用補助）
- 家族向け健診補助制度
- 社員保養所（箱根）および契約保養所の利用可
以上、充実した制度とサポート体制により、社員の働きやすさと健康を支えています。