神戸市の神鋼環境メンテナンス株式会社の設備設計・積算求人(6070)
神鋼環境メンテナンス株式会社
【三ノ宮／第二新卒歓迎】水処理プラントの施工管理スタッフ募集 ※転勤なし・残業ほぼなし／インフラ整備に携わるやりがいある仕事★安定企業で社会貢献もできる環境
給与
3,500,000円~4,500,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸市・三ノ宮勤務／第二新卒歓迎】水処理プラントの工事管理スタッフ ～安定基盤とやりがいを両立！未経験から国家資格取得も目指せる環境～
◆仕事内容
上下水道施設（浄水場、下水処理場）を中心とした水処理プラントの工事管理業務をお任せします。具体的には、
・官公庁発注の公共工事に関わる技術打ち合わせ
・工事計画の立案と進行管理（工程、予算、品質、安全、コスト）
・施工期間中の工程調整や品質管理
・安全対策の徹底と現場監督
など、現場を総合的に管理し、インフラの安定運営を支えます。
◆ポイント
・100％官公庁発注の安定した受注案件で、兵庫県内の案件が中心です。
・転勤はほぼなく、神戸市内で長期的に働ける環境です。
・残業は月平均8時間程度と少なく、プライベートも充実。
・入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。
・ペア制のサポート体制により、スムーズに業務を習得可能。
◆当社について
神鋼グループの一員として、1978年に設立。神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を引き継ぎ、上下水道や廃棄物処理プラントの維持管理、点検・修理・更新工事を行っています。地域のインフラを支え、環境問題や循環型社会の実現に貢献しています。
◆魅力
✔ 地域に密着したインフラの維持管理に携わるやりがい
官公庁や地方公共団体と直結し、地域の暮らしを支える重要な役割を担います。自分の仕事が地域の安全
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
こちらの文章を少し調整し、読みやすくしたものがこちらです。
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当社では完全週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間休日は121日です。さらに、年末年始や夏季休暇も設けており、プライベートの時間も十分に確保できます。有給休暇は、初年度は20日から最大40日まで付与され、これは入社半年経過後の付与日数に基づいています。年度途中で入社された場合も、入社月に応じた有給休暇日数が付与されます。有給休暇の取得は、試用期間終了後から可能です。
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必要に応じて、さらに詳細な情報も追加できます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介します。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限は100,000円
- 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄をご参照ください
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を適用
- 退職金制度：勤続5年以上の対象、再雇用制度もございます
【定年・休暇制度】
- 定年：60歳
【教育制度・資格補助】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を1年以上実施します
【その他の補足制度】
- 出張手当：日額2,000円
- 食事手当：月額3,500円
- 資格手当：資格取得により1資格あたり2,000円から40,000円/月（最大2資格まで支給）
- 監理技術者証所持者への賞与加算金：
- 監理技術者証1資格所持：年額48万円
- 2資格以上所持：年額72万円
これらは賞与に加算して支給されます
- 賃貸住宅補助金：
- 独身：月額1万円
- ご家族と同居の場合：月額2万円
- 転居費用の補助（詳細は職務内容欄に記載）
- 神戸製鋼所健康保険組合に加入
- 提携ホテル等39箇所の宿泊施設利用可（利用補助金として5千円／人支給）
- 扶養家族向けの健康サポート（健康診断、がん検診等）
これらの制度は、社員の働きやすさと生活の安定を支援するために設けられています。