静岡市の星光ビル管理株式会社の建築設計・積算求人(607)
星光ビル管理株式会社
【静岡／未経験者歓迎】ビルメンテナンススタッフ募集◆90％が未経験からスタート！研修センターでの丁寧な講習と資格取得支援あり◎
給与
3,000,000円~4,000,000円
勤務地
静岡県静岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡／未経験者歓迎】ビルメンテナンススタッフ募集◆90％以上が未経験からスタート！丁寧な研修と資格取得支援で安心のキャリアスタート◎
あなたの新しい一歩を全力でサポートします！
★未経験者歓迎・第二新卒も大歓迎！★
★1年間じっくりとスキルを身につけられる研修制度あり★
★大阪府の認定職業能力開発施設「星光総合研修センター」で充実の研修を実施！★
【お仕事内容】
施設の快適な環境を守るための設備管理をお任せします。具体的には、
・建物内の巡回点検とモニター監視
・空調設備や排水・給水管などの設備点検（専門的な修繕は外注します）
・各種工事の立ち合いやスケジュール調整
・緊急時の対応（火災・地震後の点検や火災報知器の対応）
配属先の施設例：
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場など、多彩な施設で経験を積めます。
【育成・研修体制】
1. **基礎研修（約1週間）**：星光総合研修センターにて、座学と実習を通じて設備の知識を習得。
2. **現場OJT研修**：実際の現場で先輩社員の指導のもと、日常業務や緊急対応を学びます。
※すべての業務を一人で担当できるようになるまで、最長1年程度を見込んでいます。あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。
【働き方】
・夜勤や土日祝出勤の場合もありますが、無理のないシフトを組みます。
・法定通りの休憩や休日を確保。夜勤手当や深夜手当もしっかり支給します。
勤務時間
9:00〜9:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご紹介します。
週休二日制（休日はシフト制）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日まで付与されます（これは入社してから半年後に付与される日数の下限です）。年間休日は104日となっています。なお、二年目以降の昇格に伴い、年間休日は110日に増加します。
また、慶弔休暇や介護休暇、育児休暇、有給休暇も取得可能です。入社時には最初に3日間の有給休暇が付与されるため、安心して休暇を取ることができます。
待遇・福利厚生
この企業では、社員の福利厚生や制度が充実しています。通勤手当は上限金額150,000円まで支給されており、社会保険完備のほか、退職金制度も導入されています。勤続3年以上で退職金が支給される仕組みです。また、定年は60歳ですが、その後も再雇用制度が整っているため長く働き続けることが可能です。
育児休暇の取得実績もあり、働きながら家庭と両立できる環境が整っています。教育制度においては、新入社員向けの研修を実施しており、資格取得支援制度や通信教育補助を利用してスキルアップが図れます。資格取得時には報奨金や受講料の負担補助もあります。
その他の福利厚生としては、産休・育児休暇制度の完備、資格取得祝い金、制服貸与、そして定年後も再雇用制度が用意されています。社員の働きやすさを重視した制度が整っている企業です。