大阪市の明豊ファシリティワークス株式会社の設備設計・積算求人(6064)
明豊ファシリティワークス株式会社
【大阪エリア／在宅勤務可能】電気設備の基本設計支援スタッフ募集 ※フレックスタイム制／転勤なし／発注者側の立場で建築プロジェクトに携わる仕事
給与
6,000,000円~12,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／在宅勤務可】電気設備の基本計画支援スタッフ募集〜経験を活かして発注者側にキャリアチェンジ！〜 ★フレックスタイム制／土日祝休み／転勤なし／長期安定勤務可能 ★電気設備設計のスキルを活かし、計画段階から顧客と共に歩むやりがいのある仕事です。CMのリーディングカンパニーで、安心してキャリアアップを目指しませんか？ ■仕事内容【基本範囲：会社規定の業務に準ずる】 上流工程からプロジェクトに参画し、お客様のニーズを丁寧にヒアリング。図面や文章を用いて基本計画書を作成し、設計者決定後は設計マネジメントを行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ・お客様の要望のヒアリング ・基本計画書の作成（図面・文章） ・工事費の概算や見積もりの精査とコスト管理 ・設計者・施工者と異なる立場での設計マネジメント ■プロジェクト事例◆◆◆ ・資生堂工場・物流センター建設プロジェクト ・大阪府茨木市の公共施設空調設備更新調査 ・大阪府立大学の学舎整備事業 ・その他、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設など、多彩な案件に携われます！ ■働き方について 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用し、効率的に勤務。出社は週に1〜2回程度（約30％程度）と柔軟です。36協定の徹底管理により、残業時間も本人・上司・人事がしっかりコントロール。納期を守ることを最優先しつつ、時間や休日の自己管理も可能な働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力ポイント【◆◆◆】 ◆デジタル化推進：1994年
勤務時間
9:00〜17:15
休日・休暇
当社の勤務制度は、完全週休2日制となっており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日付与され、付与日数の下限は入社後半年経過時点での付与日数となります。年間の総休日数は125日で、土日祝日に加え、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、多彩な休暇制度を設けております。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度に関する詳細情報です。
【給与・手当・制度】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：月額3万円
- 社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 退職金制度：あり（詳細補足なし）
【育児・休暇制度】
- 育児休暇取得実績：有り（育休後の復帰率は100%）
【教育・資格支援】
- 教育制度：OJTやCM勉強会などを実施
- 資格補助制度：資格取得奨励制度を導入しており、受験費用や維持費は全額会社負担。合格時にはお祝い金も支給しています。
【その他福利厚生】
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 退職金制度の他に、確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会を導入
- 休暇制度：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、生理・看護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生手当：誕生日手当、資格取得支援手当、コミュニケーション促進手当、健康増進手当、クラブ活動手当
- 再雇用制度：65歳まで継続可能
当社は働きやすさと社員のキャリア支援を重視し、多彩な制度と福利厚生を整えています。