港区の株式会社ファーストリテイリングの建築設計・積算求人(6062)
株式会社ファーストリテイリング
店舗メンテナンス担当者募集／日本国内の既存店舗の安全管理や修繕・保守計画の立案・実施を担当【募集職種：店舗メンテナンススタッフ】
給与
5,700,000円~13,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【店舗メンテナンス担当／日本国内の既存店舗の安全管理・修繕・維持管理】 ファーストリテイリンググループは、世界No.1の情報発信・製造・小売業を目指し、事業拡大を続けています。新規出店の加速はもちろん重要ですが、既存店舗の不動産資産を最大限に活用し、適切かつ効果的な維持管理を戦略的に行うことも同様に重要です。この役割は、お客様の満足度向上やブランド価値の向上に直結するため、店舗の安全と快適さを守るための使命感を持って取り組める方を募集します。
【具体的な職務内容】
- 日本国内既存店舗の安全管理と修繕・維持管理計画の立案および投資・修繕コストのマネジメント
- 店舗設備の設計・仕様基準の見直しを通じた予防メンテナンスの推進
- 災害時の対応策の策定と実施、日常的な修繕対応
- 定期点検や法定点検を含む安全管理と法令遵守の徹底
- 協力ベンダーとの良好な関係構築と業務指導
※職務内容は、部署や組織の変更により一部変更となる場合があります。
【キャリアパス】
店舗設備や運営に関する専門知識を活かし、日本国内の安全・設備管理の基盤を確立。グローバル標準の店舗品質基準をリードしながら、キャリアアップが可能です。今後も世界中での店舗拡大を続けるため、グローバルでの活躍の機会も広がっています。
【ミッション】
「We Deliver Life Wear」－ お客様の日常に寄り添い、「増収増益は出店開発が創る」ことをミッションとし、出店開発部はユニクロ、GU、PLST、Theoryなど
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、週休2日制を採用しており、休日は土日となります。年間の有給休暇付与日数は10日から20日までであり、これは入社後半年経過した段階で付与される日数を基準としています。年間の総休日日数は120日で、祝日は通常勤務日に含まれます。
さらに、年次有給休暇のほかに、特別休暇や慶弔休暇、育児・介護休業制度も整備しています。なお、有給休暇とは別に、前期と後期に分けて特別休暇が付与される場合もあり、付与される日数は雇用形態や所属する会社によって異なります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種手当についてご紹介いたします。
【手当および制度補足】
・通勤手当：会社規程に従い支給
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・介護保険も対象としております
【育児休暇取得実績】
過去に育児休暇の取得実績がございます。
【教育制度・資格支援】
・導入研修、フォローアップ研修、OJT研修を実施
・一般社員向けと管理者向けの研修プログラムを用意しております
【その他福利厚生】
・地域手当：当社規定により支給
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリアサービス
・有明オフィスへの通勤時に利用可能な専用シャトルバス
・確定拠出年金制度も導入しております
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと安心感をサポートしています。