前橋市の株式会社ヤマトの設備設計・積算求人(6052)
株式会社ヤマト
【群馬勤務】水処理プラント施工管理者募集 ※離職率わずか4％ / 年間休日125日 / 土日祝休暇 / 東証スタンダード上場企業 / 入社後1年で正社員登用制度あり 企業の安定基盤のもと、水処理プラントの施工管理を担当していただきます。離職率は非常に低く、長期的に働きやすい環境をご提供。年間休日は125日で、土日祝休みとプライベートも充実。東証スタンダード市場上場企業の一員として、安定したキャリア形成が可能です。入社後1年経過後には正社員への切り替えも予定しており、将来的なキャリアアップを目指せます。
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
群馬県前橋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【群馬募集】水処理プラント施工管理スタッフ※離職率4％・年間休日125日・土日祝休み・東証スタンダード上場・正社員登用制度あり～群馬を代表するエンジニアリング企業の安定基盤でキャリアアップを目指しませんか？～
◆会社紹介
創業から77年、群馬を拠点に空調・水処理をはじめとするエンジニアリング事業を展開。東証スタンダード上場企業として、安定した業績と信頼を誇り、依頼案件は絶えません。前橋に立派な本社ビルを構え、社員の働きやすさを重視した福利厚生も充実しています。空調や水処理分野で圧倒的な技術力を持ち、地域社会に貢献しています。
◆仕事内容
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。具体的には：
- 設計図をもとにした施工計画の立案と現場調整
- お客様や関係各所との打合せ・調整
- 品質・安全管理の徹底
- 工程の進行管理と予算・資材の調達
- 施工図の作成と施工現場での実作業指導
群馬県内を中心とした案件がほとんどですが、必要に応じて隣接県への出張もあります。
◆施工実績例
・前橋市稲里浄水場
・那須塩原市中山配水場
・群馬県奥利根水質浄化センター
・前橋市上増田地区農業集落排水処理施設 など多数
◆キャリアパス
中途入社者の約80％が3年以内に主任へ、5年以内に課長へ昇進しています。40代後半で役員に昇格した例もあり、努力と実績次第で早期キャリアアップが可能です。未経験の方も丁寧な教育制度とサポート体制で
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制で、土日祝日がお休みです。年間の有給休暇は10日から40日まで付与され、これは入社から半年経過後に初めて付与される日数となります。年間の休日総数は125日で、夏期休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇、そして年次有給休暇も含まれています。
休日出勤があった場合は、その勤務分に対して割増賃金（0.25倍）を支給し、代休取得も推奨しています。もし3か月以内に代休が取得できない場合には、その分の相当額が給与にて支給されます。
待遇・福利厚生
こちらは、企業が提供する各種福利厚生と制度についての詳細情報です。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：特に補足事項はありません。
・家族手当：配偶者には月額18,000円、子供一人あたりは月額5,000円が支給されます。
・住宅手当：月額15,000円です。
・寮・社宅：社宅や寮を完備しています。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
・退職金制度：正社員登用後に加入します。
【教育制度・資格取得支援】
・各階層別の研修プログラム
・実務に直結した各種研修制度
【その他の福利厚生と補足制度】
・別居手当（食事手当）：月額25,000円
・地域手当：本社以外の勤務地で月額9,000円から10,000円程度
・遠方勤務者の住宅支援：会社がアパートを借り上げ、月額1,000円から2,000円程度を給与から控除
・資格取得に対する手当
・企業年金制度（退職金、確定給付型）
・退職積立貯金制度
・社員持株会の運営
・社員貸付金制度
・永年勤続者への表彰制度
・海外研修制度
・業績に基づく表彰（海外研修旅行など）
・改善提案に対する表彰制度
・リゾート施設やフィットネスクラブの利用制度
これらの制度は、従業員の生活安定とキャリア成長を支援するために設けられています。