名古屋市の積水ハウスリフォーム株式会社の建築設計・積算求人(6051)
積水ハウスリフォーム株式会社
【名古屋】リフォーム施工管理スタッフ募集～IT化を推進し働きやすさ向上！年間休日129日・残業約20時間／業界トップクラスの実績を誇る企業です～ あなたのリフォーム施工管理経験を活かして、働きやすい環境でキャリアアップしませんか？当社はIT化の推進に積極的に取り組み、効率的な業務運営を実現しています。年間休日は129日、残業時間も平均して約20時間とプライベートも充実させられる働き方が可能です。業界でNo.1の実績を誇る企業の一員として、安定したキャリアを築きませんか？
給与
4,000,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】リフォーム施工管理スタッフ ～働きやすさと成長を両立できる環境！IT化促進で効率アップ／年間休日129日・残業月平均20時間・完全週休二日制～
◆業界トップクラスの実績と安定性
リフォーム業界で10年連続売上NO.1を誇る当社は、積水ハウスグループの一員として、確かな信頼と実績を築いています。お客様の「いつも快適な暮らし」を実現するために、質の高いリフォームサービスを提供しています。
◆仕事内容
積水ハウス施工の戸建住宅リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。お客様の理想と期待に応えるため、施工の品質・工程・コスト・安全を管理し、現場の職人さんやオーナー様と密に連携します。
◆具体的な業務内容
- 施工現場の品質管理、工程調整、原価管理、安全衛生管理
- 職人さんへの技術指導と安全教育
- オーナー様への進捗状況のご報告とご要望のヒアリング
- 近隣住民への配慮や対応
◆魅力ポイント
- 完全週休2日制＋年間休日129日で、プライベートも充実
- 残業平均約20時間と長期勤務も可能な働きやすい環境
- 会社支給のタブレット端末と社内アプリにより、図面や資料をいつでもどこでも確認でき、業務効率が大幅に向上
- お客様の夢や想いを形にし、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのある仕事
◆当社の特徴
積水ハウスのノウハウと強靭な構造体を最大限に活かした「純正」リフォームを展開。省エネ・創エネリフォームも積極的に取り入れ、20年、30年、100年先も住み継がれる住まい
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（火曜日・水曜日休み）を採用しており、年間有給休暇の日数は2日から20日まで設定されています（初年度の付与日数は入社直後の内容に基づいています）。年間の休日日数は129日で、国民の祝日やゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇（7～9日程度）、そして創立記念日（8月1日）を含みます。ただし、休日や休暇の詳細は会社のカレンダーにより異なる場合があります。その他にも、有給休暇のほかに産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。
待遇・福利厚生
こちらの内容を整理し、より読みやすくした文章に書き直しました。コピペしてそのまま記事としてご利用いただけます。
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当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：交通費を全額支給いたします。
- 家族手当：適用条件がありますが、家族の扶養状況に基づき支給されます。
- 住宅手当：こちらも適用条件がございます。
- 寮・社宅制度：独身寮を用意しており、適用条件を満たす方が利用可能です。
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象です。
【育児・休暇制度】
- 育児休暇の取得実績があり、育児と仕事の両立を支援します。
【教育・資格取得支援】
- 資格取得祝い金制度（インテリアコーディネーター、宅建士など対象資格は160種類あり）を設けています。
【その他の福利厚生】
- 従業員持ち株制度：会社が拠出金の10%を負担しています。
- ベネフィットステーションに加入可能です。
- 社内表彰制度を導入しています。
- 健康増進支援：不妊治療やガン治療の両立支援、育児支援制度などを提供しています。
- 時短勤務制度：介護や子育てのために利用可能で、小学3年生までの子どもを持つ社員が対象です。
- 独身寮制度：自己負担月額5,000円、引越し費用は会社負担です。食事代補助として月3,000円を支給し、一般賃貸物件の仲介を提携会社がサポートします（適用条件あり）。
以上の制度を通じて働きやすい環境づくりに努めております。
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