千葉市の株式会社ＨＫの設備設計・積算求人(6048)
株式会社ＨＫ
千葉市勤務／直行直帰も可能！建築施工管理の求人です。働き方改革を実現したい方に最適。土日祝休みでしっかり休養、転勤なし、マイカー通勤もOK。自分らしい働き方を追求しながら、安定したキャリアを築きませんか？
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉市／直行直帰OK！】建築施工管理スタッフ募集◆働き方を自分らしく変えたい方に最適！土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・マイカー通勤可◆
＊あなたのキャリアと働き方をサポートします！＊
【募集背景】
案件拡大に伴う増員募集です。多彩な現場を管理し、安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。
【仕事内容】
関東圏（千葉・東京・埼玉・神奈川）を中心に、枠組足場工事やくさび足場工事、特殊足場工事、仮囲い工事など幅広い建築足場工事の施工管理をお任せします。戸建て住宅から大型マンション、工場建設まで、さまざまな規模の現場を担当していただきます。
具体的には
- 施工計画の立案と進行管理
- 現場スタッフの指導・調整
- 安全管理や品質管理
- 取引先や協力業者との調整・連携
【勤務地・エリア】
関東一円（千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県）
※直行直帰可能！自分のペースで働けます。
【入社後の教育体制】
先輩社員によるOJTを中心に丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【魅力ポイント】
- 【年間休日120日】土日祝日休みでプライベートも充実！
- 【働き方の柔軟性】資格保持者は直行直帰も可能！裁量に任せて働けます。
- 【長く働ける環境】男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を支援します。
- 【職場の雰囲気】風通しの良い職場で、社員同士協力しながら働いています。
- 【キャリアアップ】
勤務時間
8:00〜17:30
休日・休暇
週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日です。年間の有給休暇日数は最低10日から最大20日まで付与されます（ただし、これは入社後半年経過後に付与される日数です）。年間の休日総数は120日で、夏季休暇や年末年始休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
給与・福利厚生の詳細情報をご紹介します。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：会社の規定に従って支給
- 家族手当：規定に基づき支給
- 寮・社宅：特記事項はありません
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
【その他の制度・情報】
- 定年制度：65歳まで
- 育児休暇の取得実績：あり（育休後の復帰率は100%）
- 教育・資格支援制度：OJTを中心とした教育プログラム
- 補助制度：資格取得奨励金などの制度を設けています
上記の情報は、社員の福利厚生と働きやすさを重視した内容となっています。