高松市の株式会社フソウの設備設計・積算求人(6033)
株式会社フソウ
【高松】設備施工管理（管工事）募集！多彩なアセットに携わる絶好のチャンス／土日祝休み／平均残業時間25時間
給与
4,800,000円~9,000,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高松】設備施工管理（管工事）◆安定した水インフラに携わるやりがいと成長のチャンス！／土日祝休み／平均残業25時間／年間休日125日以上／転勤なし ◆
◆仕事の魅力◆
人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定供給を支える重要な役割です。幅広い建築物（庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンションなど）を対象に、管工事（給排水衛生・空調設備）や電気設備工事の施工管理を担当します。多彩な案件に関わることで、専門性と経験値を高めることができ、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
◆具体的な業務内容◆
【現場管理業務】
- 施工現場の代理人や監理技術者として、工程・品質・安全・コストの全体管理を行います。
- 作業員の安全確保や工事スケジュールの調整、施工品質の維持、予算管理など、現場を円滑に進めるためのリーダーシップを発揮してください。
- 経験に応じて、現場補助業務からスタートし、段階的に責任者へと成長できます。
【施工管理全般】
- 工程管理：工事のスケジュール調整と進行管理
- 品質管理：施工の品質確保と検査
- 安全管理：作業員の安全確保とリスク管理
- 原価管理：予算内でのコストコントロール
◆対象物件◆
庁舎、学校、病院、商業施設、ビル、工場、マンションなど、多彩な案件に携われます。
◆キャリアアップ◆
未経験の方も安心の充実サポート体制を整えています。
管理経験者の方も、これまでの経験と異なる規模や業態の案件に挑戦でき、スキル
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇付与日は2日から最大20日までで、これは新入社員に最初に付与される日数です。年間の休日日数は125日で、ただしこの中には慶弔休暇は含まれていません。さらに、年次有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇を設け、新たに積立有給制度も導入しました。この制度では、有効期限が切れた有給休暇を最大20日まで積み立てることが可能で、介護や看護、私用の休暇として使用できます。
待遇・福利厚生
こちらの求人情報は、充実した福利厚生とサポート体制が整った企業の内容です。以下に内容を整理し、少し文章を整えました。
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【福利厚生・制度概要】
■給与・手当
- 通勤手当：規定に基づき通勤交通費を支給
- 住宅手当：支給制度あり（詳細は社内規定による）
- 寮社宅：借上寮・借上社宅制度を利用可能（利用条件は社内規定による）
■社会保険・労働制度
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度：あり（退職一時金と企業年金（401K）を導入）
- 定年：満60歳
- さらに、定年後も再雇用制度（60歳～65歳）を実施
■休暇・育児
- 育児休暇：取得実績あり
- 休暇制度：積立休暇制度を新設（2023年度より導入）
■教育・資格支援
- 中途入社者に対しても手厚いサポート体制を整備。前職で管理していた工事規模や進め方が異なることを理解し、約2年間かけてスキルと経験に応じた育成を実施します。
■その他福利厚生
- 社用携帯・PC貸与
- 財形貯蓄制度
- 慶弔見舞金制度
- 保養所・宿泊施設の利用
- 健康増進制度：人間ドック（自己負担なし）、団体長期障害所得補償保険、予防接種補助
- 2023年度から導入された新制度：現場赴任手当、一時帰宅旅費の支給
【その他】
- 健康管理制度や福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを大切にしています。
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この内容は、求人情報や会社案内にそのま