日立市の株式会社日立パワーソリューションズの土木設計・測量求人(5981)
株式会社日立パワーソリューションズ
【茨城県日立市】電気主任技術者募集（太陽光発電の運用・保守担当）／日立製作所の完全子会社による募集
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
茨城県日立市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【茨城県日立市】電気主任技術者（太陽光発電O＆M）募集！日立製作所の100％出資子会社で、安定したキャリアを築きませんか？
◆仕事内容
太陽光発電所の運営・保守業務において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。具体的には以下の業務を担当します。
- 保守計画の策定と実施
- 全国各地の発電所の点検・管理の取りまとめ
- 特高連系発電所における電気主任技術者業務
- 新規案件の契約に伴う電気設備の点検・管理
※ 業務範囲は会社規定に基づき適宜調整されます。
◆配属部署
太陽光発電設備の保守・運転支援を担当する専門グループ（課長、係長、主任、担当者を含む約10名）に所属していただきます。
◆当社の魅力
- 高度なエンジニアリングとサービスを融合したワンストップソリューションを提供
- 1960年創業以来、エネルギー・インフラ分野の信頼性の高い製品・サービスを展開
- 「ゼロカーボン社会の実現」と「エネルギーの安定供給」をビジョンに掲げ、社会と地球環境に貢献
- デジタル技術を活用した付加価値の高いソリューションでお客様の課題解決を推進
- 平均勤続年数20年以上の安定した職場環境
- 多様な人材が活躍できる職場作りに注力し、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定
◆求める資格・経験
第2種電気主任技術者資格以上をお持ちの方。太陽光発電所の運用・保守経験者は歓迎します。
◆応募のメリット
安定した基盤のも
勤務時間
8:50〜17:20
休日・休暇
当社では、週休二日制を採用しており、休日は土日祝日としています。年間の有給休暇は、最初の半年経過後に付与される日数に基づき、12日から最大24日まで設定されています。また、年間の休日日数は127日で、夏季休暇や年末年始休暇のほか、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者の出産に伴う休暇、介護休暇、家族の看護休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度には、さまざまな手当や制度が整備されております。具体的には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅の提供、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、そして退職金制度があります。
＜各種手当・制度の詳細＞
- 通勤手当：支給に関する特記事項はありません。
- 家族手当：特別な補足事項はございません。
- 住宅手当：追加の補足説明はありません。
- 寮社宅：別途補足事項は特にありません。
＜社会保険と退職金制度＞
社会保険としては、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。退職金制度は、勤続3年以上の社員が対象です。
＜定年及び雇用制度＞
定年は60歳となっており、その後も雇用制度を用意しており、最大65歳までの雇用継続が可能です。
＜教育制度と資格取得支援＞
社内外の研修やOJT（職場内訓練）を通じて、社員のスキルアップをサポートしています。
＜その他の福利厚生＞
福利厚生としては、財形貯蓄制度、団体保険、社員持株会、企業年金基金、単身寮や住宅手当制度、さらに育児と仕事の両立支援金の支給など、多彩な制度を導入しています。
社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援する体制を整えており、安心して働ける環境を提供しています。