高松市の大林ファシリティーズ株式会社の建築設計・積算求人(5977)
大林ファシリティーズ株式会社
【香川】ビル管理（主任クラス）募集◆年間休日125日／土日祝休み／転勤なし／東証プライム上場の大林組グループ企業 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【香川】ビル管理（主任クラス）◆年間休日125日・土日祝休み◆転勤なし◆東証プライム上場の大林組グループ企業
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### 仕事内容
大林組の100％出資子会社として、マンションや商業施設、オフィスビルなど多彩な建物の管理を担当します。あなたにはビル管理のフロント業務のリーダーとして、オーナー様やテナント様と直接コミュニケーションを取りながら、建物の維持・管理に携わっていただきます。
具体的には：
- 非常駐の建物管理受託案件を中心に、1人あたり約20件の建物を担当
- 定期メンテナンスや点検の立ち合い
- 日常点検や設備管理
- 修繕工事の提案や手配
- オーナー様、テナント様との良好な関係構築
専門知識は必要ですが、何よりもコミュニケーション力を活かして安心と信頼を提供するやりがいのある仕事です。
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### 働きやすい職場環境
私たちの会社は、社員の働きやすさを最優先に考え、以下の環境を整えています。
- 完全週休2日（土日祝休み）
- 年間休日125日
- 月平均残業時間は約20時間と少なめ
- 残業超過時は申請制を採用し、マネージャーが勤怠管理を徹底
- 長期的に働き続けられる安定の環境
【長く安心して働ける職場です】
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### 配属先情報
- **部署**：大阪支店 ビル管理事業部
- **規模**：多くの先輩社員と協力しながら、チーム一丸となって業務に取り組みます。
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### 会社概要
大林組のグループ企業として、1963年の設立以来、建物の長期的な資産価値維持
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は125日で、休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。また、夏季休暇は3日間（土日を含めて5日間）取得でき、年末年始休暇は12月29日から翌年1月3日までの6日間となっております。なお、有給休暇の平均取得日数はおよそ11日です。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報を元にした企業の福利厚生・制度の詳細説明です。
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【福利厚生・制度概要】
当社では従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりを推進しており、多彩な福利厚生制度を整えています。
【各種手当と制度】
- **通勤手当**：会社の規定に基づき、公共交通機関を利用した通勤費用を全額支給します。
- **家族手当**：ご家族と別居している場合には、月額5万円の別居手当を支給します。
- **住宅手当**：世帯主に限り、住宅手当の支給があります。
- **寮社宅**：条件を満たす従業員に対して、社宅や寮の利用制度があります。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **厚生年金基金**：厚生年金と併せて加入し、将来の年金額増加に寄与します。
- **退職金制度**：勤続年数に応じた退職金支給制度があります。
【定年・再雇用制度】
- 定年は65歳となっており、その後も希望者には再雇用制度を用意しています。
【教育・資格取得支援】
- **OJT（オン・ジョブ・トレーニング）**を中心に、新入社員から中途採用者までの教育プログラムを実施しています。
- 各種資格取得に対して資格取得報奨金制度も設けています。
【その他福利厚生】
- **休暇制度**：積立保存休暇制度（最大30日間）、育児休暇、介護休暇などを整備。
- **交通費**：公共交通機関の利用分については全額支給。
- **退職金制度**：安心して長期勤務いただける制度を用意。
- **福利厚生施設**：全国の大林組福利厚生施設や宿泊施設を