港区の株式会社ヤマシタの土木設計・測量求人(5960)
株式会社ヤマシタ
【品川】事業推進責任者募集◆住宅改修工事（バリアフリー事業）の内製化を推進／企業規模拡大に伴う重要ポジション
給与
8,000,000円~13,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【品川】事業推進責任者◆住宅改修工事（バリアフリー）の内製化と事業拡大をリードするリーダー募集
私たちヤマシタは、福祉用具レンタル事業を全国展開し、要介護者の方々が自宅で安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。今後、住宅改修工事の内製化を加速させ、事業規模の拡大を目指すにあたり、リーダーシップを発揮して会社の成長を牽引していただける方を募集します。
【お任せしたい役割】
- 住宅改修工事の内製化を全国の拠点に展開し、組織の人材確保、組織編成、業務の立ち上げを推進
- 既存の屋内手すり取付工事（調査、設計、見積もり、施工）に加え、和室のフローリング化や洋式便器設置など、介護保険適用範囲内の各種改修工事の内製化を促進
- 各拠点と連携し、職人の確保や部材の発注、原価管理、施工段取りを整備し、効率的な施工体制を構築
- 経営層への報告・説明を行い、経営方針に沿った内製化推進の軌道修正や戦略の見直しを実施
【求める経験・スキル】
- 建設業界での実務経験と建築業法に関する知識
- 組織マネジメント能力とリーダーシップ
- 施工管理やチームリーダーとしての実績があれば尚可
【ヤマシタの住宅バリアフリー事業の特徴】
要介護者向けの住宅改修費用は、最大20万円まで介護保険の支給対象となり、安全・安心な生活動線の確保を目的
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は最小10日から最大40日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数です。年間の休日日数は120日で、夏季休暇として1日、年末年始には3日から30日までの休暇があります。また、慶弔休暇や育児休暇、介護休暇もご利用いただけます。
待遇・福利厚生
こちらの内容をわかりやすく整理し、記事としてご活用いただける形に書き直しました。
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【福利厚生と制度の概要】
当社では従業員の皆様が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。以下に主要な制度内容をご紹介します。
**給与関連制度**
- 通勤手当：非課税限度額内で6ヶ月分を年2回支給
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：すべての社会保険を完備
- 退職金制度：勤務期間が2年以上の方が対象となります
**就労条件と休暇制度**
- 定年：60歳
- 育児休暇取得実績あり
- 育児短時間勤務制度：小学校入学前年の6月まで利用可能
**教育・資格取得支援**
- 新入社員研修や職種別研修をはじめ、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT、キャリアアップ研修など充実の教育プログラムを用意
- さらに、福祉用具選定士や福祉用具プランナーの資格取得支援も行っています
**その他福利厚生**
- 財形貯蓄制度
- EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）
- 長期休業時の収入補償保険制度
これらの制度を通じて、社員一人ひとりの働きやすさとキャリアアップを支援しています。
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