船橋市の創家建設工業株式会社の建築設計・積算求人(5948)
創家建設工業株式会社
【千葉・船橋エリア】施工管理スタッフ募集◆新築・改修工事担当◆転勤なし・土日祝休み・直行直帰可能◆事業拡大中で安定経営の企業です
給与
5,000,000円~10,000,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉・船橋勤務】施工管理職（新築・改修工事）◆土日祝休み・直行直帰可◆転勤なし◆事業拡大中・安定経営◆年収アップ・キャリアアップ可能
あなたの施工管理経験を活かし、安定した環境でキャリアを築きませんか？当社は2023年4月にトップランニング株式会社のグループ企業となり、さらなる事業拡大を進めています。新規案件増加に伴い、意欲的な施工管理スタッフを募集します。
【仕事内容】
・マンション・ビルなどの新築・改修工事、一般住宅の施工管理
・安全・工程・人員・品質・予算の総合的な管理
・協力会社や資材の手配・見積もり・発注
・施工図修正や積算作業
・施工責任者や発注者との打ち合わせ・調整
【ポイント】
・平均担当現場数：2～3件／現場期間：約3ヶ月
・出張：原則なし（年1回程度、千葉・東京外の案件に伴う可能性あり）
・夜間工事：半年に1～2回程度の可能性あり
・直行直帰OK、夜勤はほとんどなし
・有給取得率80%以上の働きやすい環境
【組織体制】
千葉本社には所長2名、メンバー4名の計6名が在籍。経験豊富な先輩と共にスキルアップを目指せます。
【入社後の流れ】
適性に合わせて案件へ配属。丁寧な研修とフォロー体制で未経験者も安心。四半期ごとの評価面談により、キャリアと給与の見直しを実施します。
【事業内容】
◆新築工事事業（売上の50%）：マンションや商業施設、大規模・小規模建築まで幅広く対応
◆一般戸建て住宅事業（売上の15%）：大手住宅ビルダーの施工実績
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は、週休2日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は110日です。
具体的な休みの内訳は以下の通りです。
- 毎週日曜日と祝日がお休み
- 隔週で土曜日もお休みとなります
また、長期休暇も充実しています。
- ゴールデンウィーク（GW）
- 夏季休暇（5日間）
- 年末年始休暇（7日間）
有給休暇については、スタッフのご都合や担当案件の状況に応じて柔軟に取得いただける制度を整えています。取得しやすい環境を整えており、仕事とプライベートの両立を図ることが可能です。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度の概要】
◆各種手当・制度補足
- 通勤手当：月上限20,000円
- 社会保険：加入済み（補足事項なし）
- 退職金制度：建退協に加入し、制度を運用しています。
- 定年制度：60歳
- 再雇用制度：有（最大65歳まで）
◆教育制度・資格取得支援
- 教育制度：入社後1～2年程度のOJTを実施
- 資格取得支援制度：資格取得時には祝い金を支給（受験費用・受講費は自己負担）
◆その他の福利厚生
- 作業服の貸与
- 社員旅行やバーベキューなどの社内イベントを開催
- 今後、社員寮の導入も検討中
◆資格手当
- 2級建築施工管理技士／2級建築士：月10,000円
- 1級建築施工管理技士／1級建築士：月20,000円