新宿区の株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの建築設計・積算求人(5947)
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
【西新宿】生産設計（マネジメント）募集◆ラグジュアリーな空間をデザイン／三越伊勢丹グループ建装事業◆年間休日117日
給与
5,700,000円~8,420,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【西新宿】生産設計（マネジメント）◆ラグジュアリー空間を創造するエキスパート募集／三越伊勢丹グループ建装事業◆年間休日117日・働きやすい環境
あなたのデザイン力とリーダーシップを活かし、最高品質のラグジュアリー空間を生み出しませんか？三越伊勢丹グループの信頼と実績を背景に、国内外の大型案件を手掛ける当社で、設計・施工の最前線に立つやりがいあるポジションです。
【業務内容】
◆ハイクラス空間の生産設計・マネジメント
・実施施工図面の製図と現場での品質チェック
・設計スタッフのリーダーシップとチームマネジメント
・現地調査や内装FFE（家具・備品・設備）デザインの提案
・実施設計から施工図作成までの一連の工程管理
・全国の案件対応（工期：平均3ヶ月～1年、案件金額：1000万円～20億円）
【具体的な施工実績例】
・名古屋マリオットアソシア（2024年竣工）
・マンダリンオリエンタル東京（2023年竣工）
・東急歌舞伎町タワー（2023年竣工）
・Kアリーナ横浜（2023年竣工）
・芝パークホテル（2022年竣工）
・ホテルオークラ（2020年竣工）
【魅力ポイント】
・三越伊勢丹グループの主要事業の一翼を担い、売上の約80%を占める基幹事業部
・ハイクラス案件の企画・設計・施工・アフターケアまで一貫して携われる
・自社家具工場（都内）を持ち、最高品質の家具・什器を自社製作
・働きやすさを追求した環境と、福利厚生充実によるオン・オフ
勤務時間
9:00〜17:35
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内いたします。
勤務は月9日の休日休暇制度を採用しており、休日の日程は会社指定のカレンダーに基づいて決定します。年間の有給休暇は、最低11日から最大22日まで付与され、初年度の付与日数は入社時期により異なります。
年間の総休日日数は117日です。連続休暇については、上期と下期にそれぞれ4日ずつ取得でき、さらに元日1日も休暇として設定されています（入社初年度、入社月によって規定があります）。
有給休暇は毎年4月1日を基準にして計算され、翌年度には最低12日が付与され、その後は勤続年数に応じて最大22日まで増加します。
また、慶弔休暇や災害休暇、産前産後休暇なども設けており、社員の多様なニーズに対応しています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】 当社では、各種手当や制度を整備し、従業員の働きやすさをサポートしています。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：会社の規定に基づき支給
- 住宅手当：規定に従い、条件に該当する場合のみ支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：勤続年数等の条件を満たした場合に支給
【定年制度と再雇用】
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度を導入しており、長く働き続けることが可能です。
【副業・休暇制度】
副業は許可されており、育児休暇の取得実績も豊富にあります。
【教育・資格取得支援】
資格取得を積極的にサポートしており、受験料の負担や資格手当の支給があります。支援対象資格の一例は以下の通りです：
- 一級建築士
- 二級建築士
- 1級施工管理技士
- 2級施工管理技士
【その他福利厚生】
- 三越伊勢丹従業員割引制度
- 育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度の充実
- 定期健康診断の実施
- 三越伊勢丹グループの労働組合及び共済会への加入支援
- 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度
- ストック有給休暇制度 など、多彩な福利厚生を整えています。