武蔵野市の株式会社西友の建築設計・積算求人(5944)
株式会社西友
【週2～3日リモート勤務可能】新店舗開発の基礎計画および設計・監理業務 ※月平均残業時間は10～15時間
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
東京都武蔵野市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【週2～3日のリモート勤務可能！】新店開発の基本計画から設計監理までを担当するやりがいあるポジション※月平均残業10～15時間で働きやすさも◎【年休122日・退職金制度あり（確定拠出年金）】
◆企業紹介
私たちの不動産開発本部は、全国に広がる店舗ネットワークを活かし、不動産の企画・管理・活用を通じて新たな価値創造に取り組んでいます。商業施設としての魅力を最大化するだけでなく、地域社会への貢献も重視し、安心して働ける環境づくりに努めています。豊富な資産と安定した経営基盤を背景に、企画・再生・リーシングなど多彩なプロジェクトに携わることが可能です。
◆募集ポジションの概要
新店やリニューアル店舗のデザイン・仕様を年度ごとに見直し、西友のビジネスモデルに沿った最適な設計提案を行います。法令・性能・コスト・環境・デザインの専門知識を駆使し、検討・確認を重ねながら、プロトタイプの作成・実施・改善を繰り返し、新規出店や改装店舗に展開していきます。また、西友標準仕様書や最新のストアデザインの開発・更新も担当します。
◆具体的な業務内容
- 新店開発計画の推進と実行
- 建設コストやスケジュールの管理・精査
- プロジェクト担当者（施工管理・ファシリティマネジメント）へのサポート
- プロトタイプの作成・展開と店舗への導入
- 仕様変更やアップデートの範囲設定と調整
- 基本設計・実施設計における工事条件・区分の整理と交渉
- 着工後の施工担当者への継続的サポート
◆応募資格
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇付与日数は0日から10日までで、新入社員には最低限の付与日数が適用されます。年間の休日総数は122日です。
また、さまざまな休暇制度が整っています。半日単位で取得できる年次有給休暇や、1時間単位で取得可能な時間年次有給休暇、さらにボランティア休暇は年間2日まで取得可能です。誕生月にはアニバーサリー休暇として1日の指定休を取ることができ、子育てや家庭支援のための有給チャイルドサポート休暇やファミリーサポート休暇も用意されています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
＜各種手当・制度＞
- 通勤手当：特に補足事項はありません。
- 社会保険：詳細補足はございません。
- 退職金制度：一時退職金と確定拠出年金制度を導入（月給の約8％を積み立て）。
＜定年＞
- 60歳定年制となります。
＜育児休暇の取得実績＞
- 過去に育児休暇を取得した実績があります。
＜教育制度・資格取得支援＞
- 階層別研修：キャリアアップを支援する階層ごとの教育プログラムを実施。
- 職務別研修：専門能力向上を目的とした研修制度。
- 企業理念教育：尊敬される企業人の育成を目指す当社カルチャー研修や社会的責任・規律に関する教育。
- 選抜型教育：グローバルに意欲的に活躍できる能力開発を目的とした選抜型の研修プログラム。
＜その他の福利厚生＞
- パレット共済会：レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入支援、共済給付金など多彩なサポートを提供。
- 西友グループ共済会：本人またはご家族の葬儀やお悔やみ時の給付金などを支給。
- 社員買物カード：西友全店で一律7％割引（ただし、一部除外品あり）でご利用いただけます。