柏崎市の東京電力ホールディングス株式会社の建築設計・積算求人(5936)
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-2】土木エンジニア（リーダークラス）募集◇原子力発電所の再稼働・建設プロジェクト・廃炉対応を担当◇ 当社では、土木エンジニア（リーダークラス）の募集を行っています。主な業務は、原子力発電所の再稼働支援や新設工事、さらには廃炉に向けた各種措置の推進です。経験豊富なリーダーとして、プロジェクトの円滑な進行と安全性の確保に寄与できる方を歓迎します。
給与
8,500,000円~11,000,000円
勤務地
新潟県柏崎市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】 土木エンジニア（リーダークラス）◇原子力発電所の再稼働・新設・廃炉プロジェクトに携わる
【仕事内容】
当社の原子力発電所における再稼働、新規建設、廃炉措置に関する土木工事全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務をインハウスエンジニアとして推進します。
- 既存土木構造物の維持管理と安全性向上策の企画・実施
- 再稼働に向けた新規施設の計画・設計（構造設計・耐震設計・工事設計含む）
- 廃止措置のための施設設計・調整・折衝
- リスク調査（敷地内試掘・ボーリング調査等）や自然災害に対する安全対策工事の企画・監理
- 予算積算や工事の進行管理、保守・運用の効率化
安全性を最優先に、最新の規制基準を踏まえた大型土木工事や、既存設備の維持管理、リスク低減策を推進します。
【求める人物像・役割】
- 土木分野での実務経験と専門知識を活かし、チームのリーダーシップを発揮できる方
- 複数メンバーを統括し、指示・指導のもとで業務を牽引できるマネジメント経験のある方
- 自ら積極的に業務に取り組み、チームの目標達成に向けて推進できるリーダーシップを持つ方
【キャリアパス】
入社後、数年を目途に担当者として土木業務の基礎を習得。その後、マネジメント経験を積み、最終的には組織全体をリードするリーダーシップを発揮していただ
勤務時間
8:40〜17:20
休日・休暇
完全週休2日制度を採用しており、休日は土曜日、日曜日、および祝日となっています。年間の有給休暇は最短で2日から最大20日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の総休日日数は123日で、土日祝日、年末年始の休暇、そして年次有給休暇が含まれます。 有給休暇の付与日数は勤続期間によって異なります。勤続半年未満の場合は2～15日の範囲で付与され、6ヶ月後には10日分の有給休暇が付与されます。勤続1年以上の社員には最大20日間の有給休暇が与えられます。
さらに、傷病休暇やボランティア休暇、夏季休暇などの特別休暇も設けられており、充実した休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生と各種制度についての詳細情報です。
【福利厚生および制度の概要】
- 通勤手当（補足事項なし）
- 家族手当（補足事項なし）
- 住宅手当（補足事項なし）
- 寮・社宅制度（独身寮、家族寮あり）
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度（補足事項なし）
【定年および教育制度】
- 定年年齢は60歳です。
- 教育制度はOJT（On-the-Job Training）を中心に行っています。
【その他の福利厚生および制度】
- ライフサイクル手当
- 家賃補助（R手当）
- 能率手当、当直手当
- 特別労働手当や作業手当
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 新型コロナウイルス感染予防として在宅勤務を推奨中。今後もニューノーマルな働き方を拡大していく予定です。
これらの制度を通じて、従業員の働きやすさとライフバランスの向上を図っています。