千代田区の日本自動車ターミナル株式会社の設備設計・積算求人(5935)
日本自動車ターミナル株式会社
【転勤なし】自社トラックターミナルの施設管理担当（オーナー視点）◆所定労働時間7時間／残業平均15時間／土日祝休み
給与
5,500,000円~7,200,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【転勤なし】自社トラックターミナルの施設管理（オーナー立場）◆所定労働時間7時間／残業月平均15時間／土日祝休み～都市物流戦略の中核を担う安定企業で働きませんか？～◇東京都出資の公共性の高い物流×不動産事業を展開◇「物流の効率化」「交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を行っています◇◇中途入社者が50%以上！馴染みやすく風通しの良い職場環境／働きやすさ抜群！所定労働7時間・残業月平均15時間程度・土日祝休み◇
【仕事内容】
オーナーの立場から当社が保有するトラックターミナルの施設管理・運営をお任せします。具体的には、施設の維持管理やテナント対応、工事の進捗管理などを担当します。「管理者・オーナー側」の視点で業務を進めることができ、責任とやりがいを持って取り組めます。
【本ポジションの魅力】
★幅広い業務に挑戦可能：トラックターミナルの再開発に関わる業務も経験でき、キャリアの幅が広がります。
★多彩な業務内容：設備管理、テナント対応、請求業務、工事進捗管理、現場の統括、顧客対応など、多岐にわたる業務を担当。
★工事は協力会社に委託しているため、専門的な技術や知識を身につけながら安心して業務に集中できます。
★適性に応じて本社勤務またはターミナル勤務を選択可能。
【具体的な業務例】
- 施設・設備の総合管理
- テナントとの調整・対応
- 請求・契約関連業務
- 工事の進捗管理と現場の管理・監督
- お
勤務時間
9:00〜17:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（土日・祝日休み）を採用しており、年間の休日数は120日です。加えて、有給休暇は入社後半年経過後に付与され、10日から20日まで取得可能です（初年度の付与日数は入社月によって異なります）。また、夏季休暇は連続して5日間取得できるほか、年末年始休暇は7日間設けています。その他の特別休暇には、慶弔休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生・制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：会社規定に従い支給され、月額上限は10万円となります。
・家族手当：特に補足事項はありません。
・住宅手当：全従業員に対して一律で支給しています。
・社会保険：社会保険完備となっています。
・退職金制度：確固たる制度が整っています。
【定年・再雇用制度】
定年は65歳ですが、70歳までの再雇用制度を導入しています。
【育児休業取得実績】
過去に育児休暇を取得した実績があります。
【教育制度・資格取得支援】
・研修制度：職能別研修、階層別研修、視察研修など、多彩な研修プログラムを用意しています。
・資格取得支援制度：資格取得をサポートする制度があります。
【その他の制度】
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
・企業型確定拠出年金制度
・住宅・厚生資金融資制度
・永年勤続表彰制度
・育児休業・介護休業制度
・働き方の柔軟性を高める時短制度（一部従業員対象）
・自転車通勤推奨（一部従業員対象）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可能）
これらの制度を通じて、従業員の働きやすさとキャリア支援に力を入れています。