栃木市のいすゞビルドライフ株式会社の設備設計・積算求人(593)
いすゞビルドライフ株式会社
【栃木】管工事施工管理募集◆完全週休2日制、年間休日129日／東証プライム上場グループで安定／充実の福利厚生で働きやすさ抜群
給与
5,500,000円~8,000,000円
勤務地
栃木県栃木市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【栃木】管工事の施工管理◆完全週休2日制・年間休日129日／東証プライム上場グループの安定企業／充実した福利厚生＆働きやすい環境◎～いすゞグループの施工管理を担う／マイカー通勤可・退職金制度あり～
仕事内容：
当社は、いすゞ自動車株式会社およびグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設などの新築・改装・補修・設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、多岐にわたる施工管理業務を担当。各拠点の担当者からの工事依頼を受け、スケジュール調整や現場の品質・安全確保に努めていただきます。
【案件例】
- 自動車製造工場の機械基礎工事
- 倉庫の屋根カバー改修工事
※当社の受注案件のほとんどは、いすゞ自動車グループ内の工場や施設の工事です。
魅力ポイント：
◆ グループ案件メイン／安定した受注と長期的なキャリア形成が可能
いすゞ自動車株式会社の100％子会社として、グループ各社の工場や事務所、福利厚生施設の案件を中心に手掛けています。安定した業績と堅実な経営基盤のもと、長く安心して働ける環境です。
◆ 働きやすさ抜群／メリハリのある働き方が実現
・年間休日129日でプライベートも充実
・残業月平均30時間程度とワークライフバランス良好
・PCログやオフィス入退館システムの導入により残業時間を削減
・家族手当、資格手当、退職金制度など福利厚生も充実
社員が長期にわたり安心して働き
勤務時間
8:00〜16:45
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されます。年間の有給休暇は15日から20日付与され、最低付与日数は入社後半年経過した段階で適用されます。また、年間休日は129日となっております。
休日の曜日や連休の時期については、各個人のカレンダーにて調整・決定されます。なお、連休の例としてはゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などがあり、有給休暇も付与されます（初年度は入社月に応じて付与されます）。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【手当・制度概要】
・通勤手当：特に補足事項はございません。
・家族手当：詳細情報はありません。
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）：補足情報はありません。
・退職金制度：追加の説明はありません。
【定年と再雇用制度】
定年は60歳で、65歳までの再雇用制度が設けられています。
【教育制度・資格取得支援】
教育制度や資格補助についても特に補足事項はございません。
【その他補足】
・資格手当の例：一級資格を取得した場合は月額4,000円、二級資格の場合は月額2,000円の資格手当が支給されます。
・家族手当についての詳細は未記載となります。
以上、弊社の各種制度についてのご案内でした。